En Grupo Twinovo nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Recursos Humanos con experiencia en gestión de talento, gestión de planillas y legislación laboral. La posición tiene como objetivo planificar, coordinar y supervisar los procesos del área de Recursos Humanos y de administración interna, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, la adecuada gestión del talento humano y el soporte administrativo necesario para el funcionamiento eficiente de la empresa RESPONSABILIDADES: Planificar, coordinar y supervisar los procesos del área de Recursos Humanos. Supervisar la correcta elaboración de planillas, beneficios sociales, CTS, gratificaciones, vacaciones, licencias y liquidaciones. Gestionar y administrar contratos laborales, renovaciones y documentación laboral. Apoyo en la supervisión del control de asistencia, supervisar la puntualidad y permisos del personal. Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal. Gestionar seguros laborales (Vida Ley, SCTR, EPS) y exámenes médicos ocupacionales. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y de Seguridad y Salud en el Trabajo. Prevenir y gestionar conflictos laborales, actuando como enlace entre trabajadores y la empresa. Asesorar a la gerencia en decisiones relacionadas con la gestión del personal. Proponer mejoras en políticas y procesos de recursos humanos. Coordinar la compra y control de artículos de oficina, limpieza y suministros administrativos. Supervisar servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros proveedores administrativos. Coordinar el soporte administrativo relacionado con infraestructura y bienestar del personal. Coordinar la organización de eventos institucionales, actividades internas y programas de bienestar. Administrar el presupuesto asignado para actividades de bienestar y soporte administrativo. REQUISITOS: Bachiller en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Diplomados o cursos de especialización en Legislación Laboral, Seguridad y Salud en el trabajo, Gestión de planillas y T registro. Experiencia laboral previa en el sector comercial tecnológico (Indispensable). Experiencia mínima de 2 años como Coordinador/a o Analista Sr. (generalista). Manejo de Excel Intermedio - Avanzado (Indispensable). Manejo de Inglés a nivel Intermedio/Avanzado (Indispensable). ¿QUÉ OFRECEMOS?: Planilla en régimen general con todos los beneficios sociales desde el primer día. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Trabajar en una empresa innovadora y en crecimiento, representante de marcas de tecnología líderes a nivel mundial. En Grupo Twinovo promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, senior, sr