En Grupo Twinovo nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Selección organizado/a, dinámico/a y proactivo/a con experiencia previa gestionando procesos masivos e individuales. RESPONSABILIDADES: Realizar procesos de selección individuales y grupales de acuerdo con los perfiles requeridos. Aplicar pruebas psicolaborales, dinámicas grupales, entrevistas y filtros según el tipo de vacante. Ejecutar de forma simultánea varios procesos de selección, asegurando la priorización adecuada. Realizar filtro telefónico y entrevistas estructuradas. Manejar bases de datos de candidatos, bolsas de trabajo y fuentes de reclutamiento. Elaborar reportes de seguimiento, indicadores (KPIs) y métricas de procesos de selección. Verificar referencias laborales, validación de antecedentes y documentos para nuevos ingresos. Participar en inducciones, ferias laborales y actividades de atracción de talento. Apoyar en la ejecución de actividades de bienestar, clima y cultura organizacional. REQUISITOS: Egresado o bachiller en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia previa en procesos de reclutamiento de personal operativo (retail). Experiencia mínima de 6 meses llevando a cabo funciones afines a la posición. Manejo de Office a nivel intermedio. ¿QUÉ OFRECEMOS?: Planilla en régimen general con todos los beneficios sociales desde el primer día. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Trabajar en una empresa innovadora y en crecimiento, representante de marcas de tecnología líderes a nivel mundial. En Grupo Twinovo promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos, y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento