Descripción del puesto Importante corredora de seguros se encuentra en la búsqueda de un Ejecutivo de Seguros Corporativos, responsable de gestionar una cartera de clientes y brindar asesoría especializada en seguros de Riesgos Humanos, asegurando una atención oportuna y de calidad a los clientes asignados. Funciones principales Gestionar integralmente la cartera de clientes asignada. Gestionar renovaciones, cotizaciones, inclusiones, exclusiones y emisiones de pólizas. Negociar con aseguradoras tasas, coberturas, condiciones y beneficios para los clientes. Elaborar comparativos y propuestas de renovación o contratación de seguros. Atender y asesorar a clientes respecto a EPS, Asistencia Médica, SCTR, Vida Ley y otros seguros de Riesgos Humanos. Gestionar y realizar seguimiento a reembolsos, siniestros, cartas de garantía y requerimientos especiales. Coordinar reuniones, presentaciones y actividades con clientes y aseguradoras. Identificar oportunidades de mejora y nuevas alternativas de cobertura para la cartera asignada. Supervisar y coordinar actividades operativas con el Asistente de Riesgos Humanos. Mantener actualizada la información y documentación de los clientes en los sistemas internos. Requisitos Egresado o Bachiller de Administración, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en corredores de seguros, compañías de seguros o áreas de Riesgos Humanos. Conocimiento de EPS, Asistencia Médica, SCTR y Vida Ley. Experiencia en gestión de cartera de clientes. Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas de Inteligencia Artificial. Beneficios Sueldo: S/ 2,800. Movilidad: S/ 150. Refrigerio: S/ 300. Bono anual sujeto a desempeño. Planilla PYME. EPS luego de un año de permanencia.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 24 y 48 años
Conocimientos: Resolución de problemas
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, insurance, aseguradora, seguros