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Coordinador de Seguridad Basada en el Comportamiento

Barranco
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    Coordinador de Seguridad Basada en el Comportamiento

RRHH / Personal

Resumen

Empresa Líder en América Latina en productos y soluciones para el cuidado de las personas, requiere en esta oportunidad al mejor talento para cubrir la posición de Coordinador de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC). para la ciudad de Lima. Su misión será Diseñar, implementar y sostener estrategias de cambio conductual orientadas a la prevención de incidentes y accidentes, fortaleciendo la cultura de seguridad mediante la identificación, análisis y modificación de comportamientos críticos, integrando datos, liderazgo y gestión del riesgo. ¿Que necesitas? Título en Psicología (INDISPENSABLE) Especialización en Programas de Seguridad basada en el comportamiento, cambio conductual / Cultura de seguridad. Se requiere experiencia en implementación de programas de SBC (seguridad, basada en el comportamiento). Como mínimo 5 años. Experiencia en consumo masivo, operaciones industriales o manufactura, sector manufacturero u otros a fin Haber participado en implementación o rediseño de programas SBC. Experiencia trabajando con liderazgo operativo (jefaturas, supervisores). Experiencia analizando datos conductuales. Excel nivel intermedio Power BI a nivel usuario ¿Cuáles serán tu retos? Liderar la implementación del programa de Seguridad Basada en el Comportamiento. Diseñar metodologías de observación conductual alineadas a riesgos críticos y severos. Analizar tendencias conductuales, brechas culturales y factores organizacionales. Integrar el programa conductual con gestión de riesgos críticos, PLF (potencial de lesión fatal) y controles operacionales. Entrenar líderes y supervisores en feedback efectivo y liderazgo visible en seguridad. Asegurar la calidad técnica del proceso de observación. Gestionar indicadores conductuales y su correlación con desempeño SHE. Identificar y gestionar las barreras sistémicas. Promover intervenciones preventivas basadas en datos y análisis causal. Acompañar procesos de cambio cultural y madurez organizacional. Liderar los programas de seguridad psicológica en nuestras operaciones. Gestionar la estrategia de cultura SHE. Gestionar el programa de comunicaciones SHE. ¿Qué beneficios tendrás? Ingreso en planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día Bono anual por desempeño EPS al 65% Utilidades Alimentación cubierta al 100 % Crecimiento profesional.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    5 años
  • Disponibilidad para viajar
    No