Por encargo de nuestro cliente, XIMESA (REY PLAST),  estamos en búsqueda de un SUPERVISOR DE DESPACHO para su sede en ATE. OBJETIVO: Gestionar el control de la salida de materiales y artículos de los almacenes de la compañía, enfocándose en la calidad, cantidad y el adecuado registro en nuestros sistemas según los requerimientos de los usuarios. REQUISITOS: Técnico o Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración y/o carreras afines o acreditado por Experiencia Formativa Laboral en empresas del sector industrial. Experiencia 3 años de experiencia laboral en puestos similares. Manejo de Excel intermedio - avanzado Manejo de plataformas ERP a Nivel Intermedio (De preferencia Sistema OSIS) FUNCIONES: Realizar el despacho de requerimientos de los usuarios de forma oportuna, asegurando el buen trato y la satisfacción de la necesidad del cliente interno. Realizar el seguimiento a los requerimientos de los usuarios que estén pendientes de reposición de stock, priorizando los urgentes en dicho seguimiento. Coordinar con el APT y ventas el traslado de los productos solicitados por Serigrafia, generado la orden en el sistema en base al cronograma de entregas, informando al APT y Control de Producción. Controlar los almacenes de accesorios de producción, asegurando que mantengan el stock necesario y que se abastezca de forma oportuna los requerimientos de planta. Alcanzar los objetivos planteados en los indicadores ERI, Cobertura de Stock e Índice de Obsolescencia. Asegurar que los registros y el archivo físico y/o virtual de los requerimientos entregados a los usuarios estén actualizados, de modo tal que se cuente con la evidencia y sustento respectivo de forma inmediata. Generar y firmar los partes de Salida de los almacenes. Otras funciones inherentes al puesto. HORARIO: Lunes a Viernes de 7:00 AM a 5:00 PM y Sábado 7:00 AM a 10:00 AM CONDICIONES: Planilla Completa desde el 1er día + Beneficios sociales (CTS, GRATIFICACIÓN, VACACIONES, ESSALUD) Pago de Utilidades Línea de Carrera Descuentos corporativos En TRBA promovemos una cultura de inclusión y diversidad, basando nuestros procesos de selección únicamente en el talento de los candidatos (Ley N° 29973).-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan