Somos una empresa global de transporte urbano segregado creada con el objetivo de proporcionar un sistema de transporte masivo, confortable, accesible, no contaminante, con frecuencias regulares ajustadas a la demanda, a través del apoyo de sistemas tecnológicos avanzados de gestión de flota. Nos encontramos en la búsqueda de (01) CAPACITADOR REQUERIMIENTOS FORMACIÓN ACADÉMICA Técnico en carreras afines a la posición. Obligatorios: Licencia de conducir AIIIC - AIIIA o AIIB mayor a 2 años Diplomados o cursos de transporte terrestre, Gestión de tránsito y seguridad vial Office Intermedio Conocimiento de entrevistas Técnicas Conocimiento metodológico de enseñanza Conocimiento de administración de flota Conocimiento de seguridad vial Sólido conocimiento en normatividad de Tránsito GIROS Deseable experiencia previa en empresas del rubro transporte; sin embargo, se considerarán otros giros si el candidato cuenta con experiencia comprobada en funciones similares. EXPERIENCIA Experiencia mínima de 2 años como supervisor de operaciones y/o flota o posiciones similares. DOMINIOS: Conocimiento de la normativa vial vigente Sólidos conocimientos en transporte, organismos reguladores o instituciones relacionadas con el sector. Experiencia en la gestión de equipos de trabajo, la planificación y ejecución de operativos de control, y la elaboración de informes técnicos. Dominio en capacitación y formación de personal Experiencia en procesos de inducción Competencia en gestión y facilitación de capacitaciones Habilidad para diseñar y dictar charlas de inducción Diseño instruccional de capacitaciones operativas cortas Elaboración de reportes mensuales y manejo de información de flujos del proceso de capacitación. Conocimiento del perfil operativo y técnico de los conductores FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO Actualizar periódicamente las diapositivas de capacitación, incorporando los cambios normativos y requerimientos técnicos definidos por la ATU o la empresa. Impartir sesiones de obtención y renovación de CAC, siguiendo la malla curricular establecida, e integrando casuísticas reales del servicio para una mejor comprensión. Enseñar el circuito de manejo a conductores en formación, garantizando el dominio del mismo para obtener resultados aprobatorios en el examen con la ATU. Instruir sobre las rutas asignadas a los alimentadores, señalando los puntos críticos y compartiendo experiencias reales que fortalezcan la anticipación de riesgos. Capacitar sobre las partes del bus, desarrollando casos prácticos relacionados a fallas, emergencias o contingencias mecánicas. Diseñar y proponer capacitaciones cortas y especializadas, orientadas a reforzar competencias clave del conductor. Elaborar reportes mensuales de capacitaciones realizadas y actualizar información sobre el flujo del proceso formativo. Brindar soporte al área de Selección en procesos de obtención del CAC, participando en entrevistas técnicas, evaluaciones de pericia y validación de experiencia laboral del postulante. BENEFICIOS: Remuneración: De acuerdo con el mercado Tipo de Contratación: Planilla con todos los beneficios de ley Horario de trabajo: Lunes a sábado (rotativo). Lugar de trabajo: COMAS.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador