Brindar formación técnica-operativa en el proceso certificación de conductores, así como en capacitaciones operativas cortas, asegurando el cumplimiento de la normativa vial vigente y los estándares de calidad establecidos por la empresa y la ATU, mediante el desarrollo de sesiones teóricas, prácticas y personalizadas, con el fin de garantizar un desempeño seguro, eficiente y conforme a las exigencias del servicio de transporte urbano. Nos encontramos en la búsqueda de (01) CAPACITADOR / FORMADOR OPERATIVO REQUERIMIENTOS FORMACIÓN ACADÉMICA Técnico o universitario egresado en carreras afines a la posición.
· Obligatorios: Diplomados o cursos de transporte terrestre, Gestión de tránsito y seguridad vial Office Intermedio                                          Conocimiento de entrevistas Técnicas                                 Conocimiento metodológico de enseñanza                                       Conocimiento de administración de flota                                           Conocimiento de seguridad vial                               Sólido conocimiento en normatividad de Tránsito                                                                                      GIROS Deseable experiencia previa en empresas del rubro transporte; sin embargo, se considerarán otros giros si el candidato cuenta con experiencia comprobada en funciones similares. EXPERIENCIA Experiencia mínima de 2 años como supervisor de operaciones y/o flota o posiciones similares. DOMINIOS: Experiencia en la gestión de equipos de trabajo, la planificación y ejecución de operativos de control, y la elaboración de informes técnicos. Dominio en capacitación y formación de personal Experiencia en procesos de inducción Competencia en gestión y facilitación de capacitaciones Conocimiento de la normativa vial vigente Sólidos conocimientos en transporte, organismos reguladores o instituciones relacionadas con el sector. Habilidad para diseñar y dictar charlas de inducción Diseño instruccional de capacitaciones operativas cortas Elaboración de reportes mensuales y manejo de información de flujos del proceso de capacitación. Conocimiento del perfil operativo y técnico de los conductores Licencia A3A o A3C indispensable FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO Impartir sesiones de obtención y renovación de CAC, siguiendo la malla curricular establecida, e integrando casuísticas reales del servicio para una mejor comprensión. Enseñar el circuito de manejo a conductores en formación, garantizando el dominio del mismo para obtener resultados aprobatorios en el examen con la ATU. Actualizar periódicamente las diapositivas de capacitación, incorporando los cambios normativos y requerimientos técnicos definidos por la ATU o la empresa. Instruir sobre las rutas asignadas a los alimentadores, señalando los puntos críticos y compartiendo experiencias reales que fortalezcan la anticipación de riesgos. Capacitar sobre las partes del bus, desarrollando casos prácticos relacionados a fallas, emergencias o contingencias mecánicas. Diseñar y proponer capacitaciones cortas y especializadas, orientadas a reforzar competencias clave del conductor. Elaborar reportes mensuales de capacitaciones realizadas y actualizar información sobre el flujo del proceso formativo. Brindar soporte al área de Selección en procesos de obtención del CAC, participando en entrevistas técnicas, evaluaciones de pericia y validación de experiencia laboral del postulante. COMPETENCIAS BLANDAS Comunicación asertiva Compromiso Calidad Trabajo en equipo Trabajo bajo presión Liderazgo Orientación a resultados Adaptación a estilo de aprendizaje Escucha activa y persuasión OTROS DETALLES: Remuneración: De acuerdo con el mercado Tipo de Contratación: Planilla con todos los beneficios de ley Horario de trabajo: Lunes a sábado (rotativo). Lugar de trabajo: COMAS.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador, operative, operativo