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Puesto: Asesor(a) de Seguros de vida
¿Buscas un trabajo donde tus metas no tengan techo y tu talento marque la diferencia? Importante empresa del sector seguros está en búsqueda de talentos. Hoy te abrimos las puertas de la compañía aseguradora líder, reconocida por Great Place to Work entre los mejores lugares para trabajar del Perú y Latinoamérica.
¿Cuál será tu impacto?
Gestionar y fidelizar: Planificar visitas y asesorías estratégicas tanto para captar nuevos prospectos como para brindar seguimiento continuo y cobranza a tu cartera de clientes.
Potenciar tu marca comercial: Aprovechar al máximo nuestras herramientas exclusivas de ventas, catálogos gráficos y materiales promocionales.
Monitorear tu éxito: Registrar y reportar diariamente tus visitas comerciales y cierres de venta.
Administrar información clave: Mantener actualizada la data de tus clientes para asegurar una atención de primer nivel y un servicio postventa impecable.
El perfil ideal:
Experiencia: Mínimo 1 año en ventas deseable de intangibles seguros, banca, servicios, AFP o afines. (No excluyente)
Formación: Secundaria completa o Estudios técnicos o universitarios (Últimos ciclos en curso, truncos).
Competencias clave: Comunicación persuasiva, alta capacidad organizativa, enfoque en resultados y dinamismo para adaptarte a los retos comerciales.
Habilidades digitales: Manejo fluido de redes sociales y herramientas tecnológicas para la prospección comercial.
Mentalidad: Alta motivación por superar objetivos, ganas continuas de capacitarte y una actitud positiva frente a nuevos aprendizajes.
¿Qué tenemos para ti?
Comisiones sin techo: Genera ingresos proporcionales a tu ambición y esfuerzo.
Flexibilidad: Esquema de trabajo híbrido (combina lo mejor del trabajo presencial y remoto).
Reconocimientos exclusivos: Bonos por alto desempeño, incentivos trimestrales y la oportunidad de clasificar a viajes internacionales.
Estabilidad y salud integral: Ingreso directo a planilla desde el primer día con beneficios de ley, más cobertura de EPS y seguro oncológico al 100% (plan base).
Crecimiento continuo: Programas de capacitación certificada y línea de carrera dentro de la organización.
Comunidad y bienestar: Actividades de integración, voluntariado, bienestar físico y emocional, dentro de una cultura GPTW sólida y humana.
Descuentos y beneficios corporativos exclusivos.
Apostamos por la diversidad, la autenticidad y la igualdad de oportunidades. Promovemos un espacio de trabajo basado en la empatía, la confianza y el alto desempeño.
¡Atrévete a dar el siguiente gran paso en tu carrera profesional y postula hoy!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, insurance, aseguradora, seguros