Somos el equipo experto en servicios empresariales digitales, con presencia en 100 países y brindando servicios en 170 mercados. Conectamos al mundo y sus diferentes culturas en +400 idiomas y dialectos. Certificados por Great Place To Work® como uno de los mejores lugares para trabajar en Perú. En TP, defendemos la diversidad, la equidad y la inclusión en cada conexión. Valoramos las perspectivas e identidades únicas de nuestros clientes y colaboradores, fomentando una cultura inclusiva en donde todas las voces son escuchadas, valoradas y respetadas. Nuestro compromiso con la diversidad fortalece nuestras conexiones, genera un impacto significativo y construye un mundo más equitativo. Ready to level up? ¡Hazlo con el TOP Team! Requisitos: - Bachiller o egresado de carreras como Administración, Recursos Humanos o afines. - Mínimo 6 meses de experiencia en procesos End to End en reclutamiento y selección de procesos - Experiencia en procesos Administrativos y masivos. -Nivel de inglés intermedio/avanzado B2 (Será evaluado en el proceso) Funciones: - Garantizar los procesos end to end de reclutamiento y Selección para búsquedas Administrativas y de operaciones. - Mantener informado en todo momento al cliente interno sobre el status de sus procesos. - Gestionar y brindar seguimiento al proceso de contratación e incoporación de los candidatos seleccionados. - Realizar estudios de mercado para diferentes roles. - Otras funciones inherentes al rol Condiciones: -Modalidad: Hibrida -Salario acorde al mercado -Descuentos corporativos y convenios educativos. ¡Anímate a formar parte de la mejor compañía certificada como GPTW!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Idiomas: Inglés
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento