¡Te estamos buscando!

Somos una compañía transnacional de soluciones de Sales & Marketing que provee, gestiona y potencia equipos de personas a través de distintas tecnologías. Nos encontramos en búsqueda de un Promotor de Ventas para representar a SIMONIZ, importante empresa del rubro automotriz dedicada a la comercialización de productos para el embellecimiento, limpieza y protección de vehículos.

PROMOTORA HORIZONTAL BODEGAS - CANAL TRADICIONAL

Funciones Principales

• Impulsar y promover la venta de los productos, destacando sus beneficios, características y ventajas competitivas para impulsar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Mantener el orden, limpieza y adecuada exhibición de los productos en el punto de venta (PDV), asegurando el cumplimiento de los lineamientos de la marca.
• Brindar información, orientación y asesoría a los clientes, contribuyendo a una experiencia de compra satisfactoria.
• Reportar quiebres de stock, incidencias operativas y oportunidades comerciales identificadas en el punto de venta.
• Realizar levantamiento de información del mercado, incluyendo precios, promociones, exhibiciones y acciones de la competencia.
• Apoyar en activaciones de marca, demostraciones de producto y atención de módulos promocionales cuando sea requerido.
  
  

¿Qué buscamos?

• Experiencia en impulso y/o ventas en canal moderno, orientada al cliente, proactiva y con habilidades comerciales para promover los productos de la marca.
• Deseable experiencia en consumo masivo y trabajando para el canal tradicional (mercados, bodegas).
• Capacidad de organización, comunicación y orientación a resultados.
• Disponibilidad para laborar en ruta dentro de la ciudad de Lima Metropolitana, según la zona asignada.
  
  

¿Qué ofrecemos?

• Horario Laboral: Lunes a Sábado de 8 am - 5 pm. Domingo descanso.
• Salario: S/1,200 + S/500 movilidad + S/300 de comisión. Ingreso a planilla completa.
• Pagos puntuales a toda costa.
  
  

Si estas interesado ¿Qué esperas? Postula y sé parte de esta GRAN FAMILIA!!! Estamos convencidos que tener un equipo de trabajo diverso y una cultura inclusiva nos ayuda a influir de manera positiva en nuestro entorno.

En Touch promovemos una cultura inclusiva y respetuosa. Nuestros procesos de selección se desarrollan bajo criterios de igualdad de oportunidades, sin distinción de género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, origen étnico o cualquier otra condición. Si cumples con el perfil, te invitamos a postular libremente. ¡Tu talento suma!