Requisitos Profesional universitario de las carreras de Ingeniería Industrial, Relaciones Industriales, Administración, Psicología o afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Coordinación Senior de Recursos Humanos. Experiencia indispensable liderando y gestionando operaciones masivas y personal operativo. Conocimientos sólidos en administración de personal, planillas, subsidios y normativa laboral vigente. Manejo de Excel a nivel intermedio. Disponibilidad para atender eventualidades o emergencias operativas durante fines de semana. Funciones principales Liderar y supervisar los procesos integrales de Recursos Humanos: selección, contratación, administración de personal, planillas y relaciones laborales. Definir e implementar políticas, procedimientos y estrategias de RRHH alineadas a los objetivos de la empresa. Supervisar los procesos de reclutamiento y selección, validando perfiles, evaluaciones y contratación de personal. Gestionar y aprobar procesos de remuneraciones, beneficios sociales, contratos, vacaciones, subsidios y liquidaciones. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, reglamentos internos y normativas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Representar a la empresa ante inspecciones, conciliaciones y contingencias laborales. Supervisar indicadores de gestión (KPIs) de RRHH, rotación, clima laboral y desempeño. Liderar programas de capacitación, evaluación de desempeño y clima organizacional. Brindar soporte y asesoría a jefaturas y supervisores en temas de gestión humana y relaciones laborales. Liderar, desarrollar y evaluar al equipo a cargo. Beneficios Remuneración competitiva entre S/ 6,000 y S/ 6,500, acorde a experiencia y trayectoria profesional. Ingreso a planilla desde el primer día bajo Régimen General. Acceso a todos los beneficios de ley: CTS, gratificaciones, vacaciones, ESSALUD, asignación familiar, entre otros. Ingreso inmediato y oportunidad de liderar procesos estratégicos de Recursos Humanos en una operación de gran volumen y constante crecimiento.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human