Buscamos un Gerente de Recursos Humanos con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para liderar la gestión integral del talento humano. La posición tiene sede en Surquillo y requiere disponibilidad para laborar en Lince de acuerdo con las necesidades de la operación. FUNCIONES Liderar procesos de contratación de más de 3,000 colaboradores mensuales para operaciones de servicios en todo el territorio nacional. Alcanzar un 100% de cobertura de vacantes dentro de los tiempos comprometidos con clientes. Reducir el tiempo de contratación mediante la implementación de procesos estandarizados y herramientas digitales de reclutamiento. Disminuir la rotación de personal operativo mediante estrategias de fidelización, inducción y seguimiento durante los primeros meses de permanencia. Gestionar exitosamente equipos de reclutamiento en múltiples sedes, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y continuidad operativa. REQUISITOS Profesional en Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia comprobada de más de 10 años liderando áreas de Recursos Humanos. Amplia experiencia en reclutamiento y selección masiva, administración de personal y gestión del talento humano, brindando soporte estratégico a operaciones con cobertura nacional. Amplia experiencia en la planificación y ejecución de campañas de contratación masiva para personal operativo. Sólido conocimiento de la legislación laboral peruana, administración de contratos, control de dotación, indicadores de gestión (KPIs). OFRECEMOS Remuneración competitiva acorde al mercado. Excelente clima laboral. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Estabilidad laboral y todos los beneficios de ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
10 años de experiencia
Edad: entre 36 y 45 años
Conocimientos: Recursos humanos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human