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TECNOLOGIA EN MECANICA Y AUTOMATIZACION ELECTRICA T-MAC S.A.C.

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Administración recursos humanos - con experiencia en empresas de servicios

Lurigancho
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    Administración recursos humanos - con experiencia en empresas de servicios

Servicios Profesionales

Resumen

En T-MAC S.A.C. somos una empresa peruana especializada en brindar soluciones integrales de mantenimiento, automatización y electricidad industrial, desarrollando servicios técnicos orientados a garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia de las operaciones de nuestros clientes. Contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales y técnicos especializados para atender proyectos de instalación, mantenimiento y reparación en distintos sectores.
· RECURSOS HUMANOS Funciones Convocatoria, reclutamiento y seleccion de personal nuevo para las diferentes areas Entrevista de trabajo y seleccion del mejor talento para el puesto Gestionar el ingreso de personal dentro de las diferentes empresas donde se realiza los trabajos Programar y coordinar las capacitaciones del personal Dar la induccion al personal nuevo Elaboracion y firma de contrato para personal nuevo Elaboracion de planilla y reporte de pago Elaborar los RH Etc
· Requisitos Administrado de empresa, ing. industrial o carrera afines Experiencia en el area de RRHH en empresas de servicios Conocer la normativa peruana y estar constatemente actualizada a las actualizaciones Compromiso con el trabajo Horario de trabajo: Lunes a viernes de 7:00 a 17:36
· Beneficios Ingreso a una empresa especializada en electricidad industrial, mantenimiento y automatización. Formar parte de una empresa en crecimiento Oportunidades de aprendizaje y desarrollo de competencias. Integración a un equipo multidisciplinario de profesionales y técnicos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion, resources, human

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    2 años
  • Disponibilidad para viajar
    No