Objetivo del puesto Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias de marketing de la empresa, fortaleciendo el posicionamiento de la marca y de las marcas representadas, generando oportunidades comerciales y brindando soporte estratégico al área de ventas para el cumplimiento de los objetivos del negocio. Principales funciones Liderar la elaboración, ejecución y control del Plan Anual de Marketing y del Plan Comercial B2B. Supervisar el desarrollo y ejecución de campañas de marketing digital y tradicional para las diferentes líneas de negocio. Gestionar el posicionamiento de la empresa y de las marcas representadas mediante estrategias de comunicación, publicidad y generación de demanda. Supervisar la presencia de la marca en redes sociales, página web, plataformas digitales y demás canales corporativos. Coordinar el lanzamiento de nuevos productos y campañas comerciales. Planificar y supervisar la participación de la empresa en ferias, congresos, eventos técnicos y actividades BTL. Coordinar la elaboración de material comercial, técnico y promocional para las diferentes líneas de negocio. Gestionar la relación con proveedores, agencias de publicidad y marcas representadas nacionales e internacionales. Supervisar la generación y seguimiento de leads en coordinación con el área comercial. Monitorear los indicadores de desempeño (KPIs) del área, elaborar reportes gerenciales y proponer acciones de mejora. Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar nuevas oportunidades de negocio. Supervisar la medición de satisfacción del cliente y el desarrollo de casos de éxito. Asegurar el cumplimiento del presupuesto de marketing y optimizar el retorno de la inversión (ROI) de las campañas. Liderar y desarrollar al equipo de Marketing, promoviendo la mejora continua y el cumplimiento de los objetivos del área. Ofrecemos Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Oportunidad de liderar el área de Marketing y participar en proyectos estratégicos. Desarrollo profesional y capacitación continua. Excelente clima laboral. Remuneración competitiva acorde con la experiencia.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Planificación
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo