En Target Outsourcing, empresa especializada en servicios de Contact Center y productos financieros, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para integrarse a nuestro equipo de Reclutamiento y Selección. Requisitos: Egresado(a) o bachiller de Psicología, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de perfiles de call center, especialmente ventas (indispensable). Experiencia en procesos masivos. Manejo de bolsas laborales y diferentes fuentes de reclutamiento. Conocimientos en entrevistas por competencias. Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Funciones: Publicar ofertas laborales en diferentes bolsas de trabajo. Realizar lives en tik tok Realizar filtro curricular y telefónico. Coordinar y ejecutar entrevistas individuales y grupales. Gestionar el seguimiento de candidatos durante el proceso de selección. Mantener actualizada la base de datos de postulantes. Apoyar en el proceso de incorporación de nuevos colaboradores. Te ofrecemos: Ingreso a planilla según política de la empresa. Excelente clima laboral. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Línea de carrera de acuerdo con desempeño. ¡Postula y forma parte de la familia Target Outsourcing!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento