Por encargo de una de nuestras empresas del grupo, nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de tienda con experiencia en tiendas de retail. REQUISITOS: Técnico o universitario trunco o concluido en administración o carreras afines. Office a nivel básico intermedio Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Conocimiento en gestión de stocks, almacenamiento y rotación de productos. Experiencia previa en el sector retail indistinto la categoría o producto. FUNCIONES: Garantizar el correcto funcionamiento del punto de Venta asi como el cumplimiento de las políticas y protocolos de la compañía Controlar los indicadores de Rendimiento KPI y realizar los cambios necesarios para obtener los mejores resultados Coordinar y Gestionar que todos los permisos municipales de infraestructura y mantenimientos se encuentren vigentes y correctamente exhibidos en el punto de venta Formar asesores de venta altamente competitivos y apegados a nuestra cultura y Valores Cumplir con la cuota de venta diaria, semanal y mensual asignada a la tienda, planificando acciones que contribuyan al crecimiento en los indicadores. Ejecutar los traslados de mercaderías solicitados por la gerencia de producto a fin de mantener una rotación de producto adecuada a la demanda y el target en el punto de venta Conocer los Protocolos de seguridad contra contingencias y aplicarlo correctamente según sea el caso dentro del punto de venta Gestionar el pedido de Producto a través de los canales para este fin. Cumplir con los depósitos de efectivo diario correspondiente a la venta en el día y en la cuenta en donde se me indique por el área de administración de ventas Garantizar el cumplimiento del proceso de venta y velar por una óptima experiencia de compra. Cumplir y hacer cumplir políticas y procedimientos de la compañía (Inventarios, auditorias, gestión de personal, visual, entre otras) Otras funciones acorde a su actividad BENEFICIOS: Sueldo acorde al mercado. Comisiones altas y atractivas. Bono de alimentos (Tarjeta) Planilla completa (Régimen general) desde el 1er día Utilidades, CTS, vacaciones, gratificaciones, etc Acompañamiento y capacitación constante. Beneficios corporativos Crecimiento profesional en la corporación. Horario fijo 5 días presencial: De 10:00AM a 10:00PM (100% presencial) (2 días de descanso rotativo) hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar