Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Coordinador de Reclutamiento y Selección que lidere y optimice los procesos del área, asegurando resultados eficientes y alineados al negocio.

Requisitos:

• Bachiller y/o Licenciado(a) en Psicología o carreras afines.
• Power BI a nivel intermedio (indispensable).
• Experiencia mínima de 3 años en Reclutamiento y Selección, desempeñándose como coordinador, analista o similares.
• Diplomado o especialización en Recursos Humanos (deseable).
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio/avanzado.
• Deseable experiencia en el rubro de seguridad o limpieza.

Funciones:

• Validar y supervisar las fuentes y estrategias de reclutamiento.
• Elaborar, analizar y dar seguimiento a los KPI del área.
• Presentar reportes de estatus de Reclutamiento y Selección a Gerencia.
• Apoyar en la elaboración y actualización de descripciones de puesto (DP) y MOF.
• Coordinar con el equipo de reclutamiento, asegurando recursos y cumplimiento de objetivos.

Beneficios:

• Sueldo de S/ 3,500 a S/ 4,000.
• Ingreso a planilla completa.
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 7:30 p. m.
• Lugar de trabajo: Surco.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia