ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Importante empresa con 40 años en el mercado se encuentra en la búsqueda de un(a) profesional de Psicología para ocupar el cargo de Analista de Reclutamiento y Selección, con experiencia en procesos de selección de personal operativo.

REQUISITOS:
- Bachiller o Licenciado(a) en Psicología y/o carreras afines a Recursos Humanos.
- Experiencia de 2 a 3 años en procesos masivos de selección de personal operativo.
- Experiencia realizando trabajo de campo y captación de personal.
- Residir en San Juan de Miraflores o zonas aledañas.
- Disponibilidad inmediata.

FUNCIONES:
- Liderar los procesos de reclutamiento y selección de las unidades asignadas.
- Evaluar y entrevistar candidatos de acuerdo con el perfil requerido.
- Presentar la oferta laboral y brindar información sobre las condiciones del puesto a los postulantes.
- Publicar ofertas laborales en redes sociales, bolsas de empleo y plataformas digitales.
- Realizar trabajo de campo y otras estrategias de captación de personal.
- Gestionar y proponer alianzas con organizaciones, iglesias, comedores, centros de entretenimiento y otras fuentes de reclutamiento.
- Participar en ferias laborales y convocatorias organizadas por municipalidades y otras instituciones.
- Gestionar el proceso administrativo y documentario para el ingreso del nuevo personal.
- Buscar nuevas fuentes de reclutamiento para asegurar el cumplimiento de la dotación.
- Otras funciones inherentes al cargo y/o designadas por su jefatura.

HORARIO Y UBICACIÓN
- Horario: Lunes a viernes de 08:30 a. m. a 06:00 p. m.
- Ubicación: San Juan de Miraflores.

BENEFICIOS
- Sueldo: S/ 1,800.
- Asignación familiar.
- Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley.
- Gratificación en julio y diciembre.
- 30 días de vacaciones anuales.
- Seguro Social de Salud (EsSalud).
- Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Capacitaciones constantes y línea de carrera.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento