¡Se parte de la compañía líder mundial en Servicios de Calidad de Vida- SODEXO! Estamos buscando el mejor talento que pueda asumir el cargo de PLANNER DE MANTENIMIENTO!

¿Que buscamos?

Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Eléctrico y/o carreras afines.

Experiencia de 2 años en planificación o programación de órdenes de trabajo

Experiencia en campamentos mineros o sitios remotos.

Experiencia de 1 año en gestión de personal.

Dominio de Inglés a nivel intermedio.

Dominio de Microsoft Office a nivel intermedio.

Funciones

1 - Verificar y reportar los indicadores KPI y métricas en general sobre la gestión de mantenimiento, Gantt de seguimiento, elaboración de curva “S” y reportabilidad.

2 - Registrar diariamente las órdenes de trabajo (OT) ejecutadas (preventivas, correctivas, de inspección, rutinarias o adicionales).

3 - Solicitar la lista de materiales, necesaria y suficiente para la realización de las tareas y prever la demanda del periodo programado.

4 - Elaborar el Plan Anual de Mantenimiento Preventivo y presupuesto de materiales optimizando recursos.

¿Qué te ofrecemos?

5 - Analizar la información referente a las inspecciones diarias y mantenimiento preventivo y correctivo de las unidades de transporte.

6 - Evaluar la ejecución del plan mensual general vs horas hombre disponible y gestionar su reprogramación con la supervisión.

7 - Desarrollar y revisar el indicador de cumplimiento de mantenimiento preventivo con el objetivo de medir las deficiencias de lo programado

8 - Cumplir con los procedimientos y disposiciones de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, establecidos por la empresa y/o el cliente.

Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley

Seguro SCTR

Excelente ambiente laboral

Crecimiento y Capacitaciones Constantes

Nuestro ADN, nos hace una familia diferente!

¡No te dejes sorprender! Sodexo no solicita ningún tipo de pago para postulación de personal. Rechazamos actos inescrupulosos de personas que utilizan el nombre de la empresa para realizar convocatorias laborales falsas en las que solicitan dinero a cambio de una oportunidad laboral.

“SODEXO considera la diversidad y la inclusión como prioridades de desarrollo clave, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que acepta diferencias y celebra talentos únicos