• Determinar y controlar el funcionamiento, niveles y parámetros de equipos de baja complejidad asignados, regulando los mismos y comunicando situaciones fuera de lo normal de acuerdo al procedimiento establecido con la finalidad de mantener la continuidad de la operación de los circuitos de la planta concentradora.
• Revisar el funcionamiento de los equipos y comunicar periódicamente del estado de estos al Operador de Cuarto de Control para mantener operatividad del circuito.
• Controlar e inspecciónar las herramientas, ademas de las entrega y recojo de las mismas diariamente y en paradas de planta con el fin de facilitar los programas de limpieza en planta.
• Registrar, mantener el abastecimiento de material y reactivos a la planta, realizar cambio de mallas e inspección.
• Realizar y revisar los trabajos de limpieza en mantenimientos, operación normal y/o parada programada del circuito para mantener y alargar la vida de los equipos.
• Cumplir otras funciones inherentes a su cargo, que le asigne su Superior inmediato.
  
  
  

Requisitos

• Técnico titulado en Metalurgia, Química, Operador Planta Concentradora, Mantenimiento o carreras afines.
• Mínimo 2 años en labores similares de operación, metalurgia o mantenimiento de plantas concentradoras en empresas mineras.
  
  

Otras calificaciones

• Indispensable licencia de conducir A-I
• Conocimiento de Sistemas DCS, PLC.
• Conocimientos básicos de hidráulica, mecánica y electricidad.
• Conocimientos en administración, legislación minera vigente y en operaciones mineras.
• Conocimientos en temas de Gestión Ambiental, Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Anticorrupción, Derechos Humanos, Energía y otros requeridos para los sistemas de gestión de Sociedad Minera Cerro Verde.
  
  

RECEPCIÓN DE CURRICULUMS HASTA EL 09 DE JULIO DE 2026

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Cerro Verde es una empresa con una política activa de igualdad de oportunidades. Las postulaciones a nuestras convocatorias son consideradas sin discriminar por raza, color, religión, origen, género, edad, discapacidad o alguna otra característica protegida por nuestras leyes. Todas las decisiones de contratación se basan exclusivamente en la idoneidad del postulante para el cargo en cuestión.