
Agente de Cobranzas
Smart Talent Group S.R.L.
30 Oct- Santiago De Surco, Lima
- RRHH / Personal
Hace 15 días

Agente de Cobranzas Con o Sin Experiencia - Sueldo S/1,230 + Bono S/400 / Jockey Plaza
RECSA PERÚ
Semana pasada- Lima
- Telecomunicaciones
Hace 10 días

Agente de Cobranzas – Cartera Temprana/ Lunes a Viernes/ Cercado de Lima - cobranzas telefónica/ cartera temprana/ call center/ cartera bancarria
RECSA PERÚ
15 Oct- San Martin De Porres, Lima
- Telecomunicaciones
Hace un mes

Agente de Cobranzas Temprana /Solo Lunes a Viernes - Sede Jockey Plaza
RECSA PERÚ
15 Oct- Santiago De Surco, Lima
- Telecomunicaciones
Hace un mes

Smart Talent Group S.R.L.
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Agente de Cobranzas
Santiago De Surco
Postular con:Agente de Cobranzas
RRHH / Personal
Resumen
Importante empresa del sector financiero se encuentra en la búsqueda de 02 Agentes de Cobranza.
Requisitos:
Estudios técnicos como mínimo.
Experiencia de dos años en cobranzas, preferentemente en fintech o microfinanzas, y experiencia en ventas por call center.
Conocimientos en:
Gestión de cartera preventiva, temprana, intermedia y tardía.
Técnicas de venta y cierre telefónico
Manejo de objeciones
Nociones de la Ley 29733 y de las normas de cobranza a consumidores.
Funciones:
Gestionar la cartera que le asigne la jefatura en cualquiera de sus tramos: preventiva, antes del vencimiento; temprana; intermedia y tardía.
Realizar la gestión mediante llamadas predictivas y manuales en el sistema BCC, y atender las derivaciones entrantes de cobranzas de la central telefónica («Opción 2»).
Gestionar a los clientes por WhatsApp, correo electrónico y SMS desde los equipos corporativos asignados.
Negociar con el cliente, obtener promesas de pago y hacer seguimiento riguroso a su cumplimiento.
Registrar en el CRM cada contacto, compromiso y resultado de gestión, de modo que la cartera sea trazable y auditable.
Atender el buzón general de cobranzas y derivar lo que corresponda a la jefatura o a la analista.
Administrar los chips corporativos asignados y rotarlos cuando la plataforma bloquee un número, para mantener operativo el canal de WhatsApp.
Ofrecer al cliente solo las campañas de descuento o de extensión vigentes y autorizadas por la jefatura.
Cumplir la pauta de calidad de llamada y de chat, y la meta individual de recaudo.
Verificar la identidad del titular antes de revelar cualquier dato de la deuda, y cumplir la Ley 29733 de Protección de Datos Personales y los protocolos de comunicación del área.
Cumplir el Reglamento Interno de Trabajo, las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y las políticas internas vigentes.
Realizar otras funciones afines al puesto que le asigne su jefe inmediato.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante
Requisitos:
Estudios técnicos como mínimo.
Experiencia de dos años en cobranzas, preferentemente en fintech o microfinanzas, y experiencia en ventas por call center.
Conocimientos en:
Gestión de cartera preventiva, temprana, intermedia y tardía.
Técnicas de venta y cierre telefónico
Manejo de objeciones
Nociones de la Ley 29733 y de las normas de cobranza a consumidores.
Funciones:
Gestionar la cartera que le asigne la jefatura en cualquiera de sus tramos: preventiva, antes del vencimiento; temprana; intermedia y tardía.
Realizar la gestión mediante llamadas predictivas y manuales en el sistema BCC, y atender las derivaciones entrantes de cobranzas de la central telefónica («Opción 2»).
Gestionar a los clientes por WhatsApp, correo electrónico y SMS desde los equipos corporativos asignados.
Negociar con el cliente, obtener promesas de pago y hacer seguimiento riguroso a su cumplimiento.
Registrar en el CRM cada contacto, compromiso y resultado de gestión, de modo que la cartera sea trazable y auditable.
Atender el buzón general de cobranzas y derivar lo que corresponda a la jefatura o a la analista.
Administrar los chips corporativos asignados y rotarlos cuando la plataforma bloquee un número, para mantener operativo el canal de WhatsApp.
Ofrecer al cliente solo las campañas de descuento o de extensión vigentes y autorizadas por la jefatura.
Cumplir la pauta de calidad de llamada y de chat, y la meta individual de recaudo.
Verificar la identidad del titular antes de revelar cualquier dato de la deuda, y cumplir la Ley 29733 de Protección de Datos Personales y los protocolos de comunicación del área.
Cumplir el Reglamento Interno de Trabajo, las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y las políticas internas vigentes.
Realizar otras funciones afines al puesto que le asigne su jefe inmediato.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
2 años de experiencia
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante
Requerimientos
- Tiempo de experiencia2 años
- Disponibilidad para viajarNo