ASISTENTE DE SELECCIÓN FREELANCE Objetivo del servicio Brindar soporte al proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando una adecuada evaluación de candidatos, cumplimiento de los tiempos de cobertura y coordinación constante con la Gestora de Ventas. Principales funciones Realizar el filtro curricular de candidatos, identificando aquellos que cumplan con los requisitos de cada posición. Ejecutar entrevistas telefónicas y/o virtuales para evaluar la experiencia, competencias y adecuación al perfil. Aplicar y calificar pruebas psicológicas, de acuerdo con los requerimientos del proceso. Identificar y presentar candidatos idóneos para las posiciones solicitadas. Coordinar entrevistas y avances de los procesos directamente con la Gestora de Ventas. Realizar seguimiento a los candidatos durante las diferentes etapas del proceso de selección. Mantener actualizada la información y el estatus de los procesos de reclutamiento. Requisitos Egresado(a) o bachiller de Psicología. Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal. Conocimiento y manejo de pruebas psicológicas y herramientas de evaluación. Experiencia realizando filtros curriculares y entrevistas por competencias. Manejo de Excel y herramientas digitales de reclutamiento. Capacidad de organización, comunicación y seguimiento de procesos. Disponibilidad inmediata para iniciar labores. Competencias Orientación a resultados. Organización y planificación. Comunicación efectiva. Sentido de urgencia. Proactividad y capacidad de coordinación. ¡Te invitamos a formar parte de este proyecto!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, project