En SHAVA JEANS — marca peruana de jeans femenino con 13 años en el mercado — buscamos a una persona que se haga DUEÑA del desarrollo de nuestros productos: que no solo siga el proceso, sino que responda de que cada muestra avance sin trabarse y resuelva lo que la detenga. Si te gusta tener todo bajo control, perseguir resultados y que las cosas salgan a tiempo, este puesto es para ti.
Buscamos a alguien que quiera crecer con la marca a largo plazo y construir aquí una carrera, no un trabajo de paso.

De qué serás responsable:
-Que cada muestra avance desde la idea hasta la aprobación final, completa y a tiempo.
-Coordinar el avance con corte, bordado, costura, lavandería y acabados — y perseguir el cumplimiento de fechas con cada taller.
-Armar fichas técnicas COMPLETAS (sin que los talleres tengan que preguntar datos).
-Verificar medidas, observaciones y correcciones de fitting; registrar medidas antes y después de lavado.
-Controlar que el ancho de tela coincida con el trazo antes de cortar (control clave para evitar pérdidas).
-Mantener al día los registros de desarrollo, telas y avíos.
- Detectar incidencias y resolverlas — o escalarlas con una solución propuesta, no solo reportarlas.

Meta del puesto (transparencia desde el inicio):
-Entrega de 10 muestras por semana, con reunión de entrega todos los sábados. Es un puesto de ritmo y seguimiento constante — ideal para alguien organizada que disfruta cumplir objetivos.

-Requisitos:
-Egresada o de últimos ciclos de Diseño de Modas, Gestión de Moda o carreras afines.
-Deseable experiencia en desarrollo de producto, confección o producción textil (denim un plus).
-Conocimiento básico de telas, medidas y procesos de confección.
-Manejo básico de Excel.

INDISPENSABLE: persona organizada, proactiva y con carácter para hacer seguimiento y perseguir fechas con proveedores. (Lo técnico de denim se enseña; la iniciativa y el orden, no.)
-Disponibilidad para trabajo presencial en Gamarra.

Ofrecemos:
-Ingreso a planilla MYPE.
-Sueldo base: S/ 1,500.
-Bono de cumplimiento de S/ 150 mensuales desde el segundo mes, sujeto a objetivos.
-Formación real en desarrollo de producto y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
-Horario:
Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. | Sábados: 8:00 a.m. a 5:00 p.m.
-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 38 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, product