Te apasiona liderar equipos y asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales? Buscamos un Líder de Equipo de Promotores de Campo, para gestionar y potenciar un equipo de promotores orientados a la captación de clientes y promoción de servicios. En este rol, serás responsable de supervisar y coordinar operaciones, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de las normas establecidas. Funciones principales Supervisar, acompañar y motivar al equipo de promotores de campo. Planificar rutas, zonas y estrategias diarias para asegurar cobertura y cumplimiento de metas. Realizar seguimiento del desempeño individual y grupal, brindando retroalimentación continua. Asegurar el cumplimiento de normas internas, reporte de ausentismo, protocolos de atención y estándares de calidad. Elaborar reportes diarios/semanales sobre avances, incidencias y resultados del equipo. Identificar oportunidades de mayor tráfico de personas para realizar gestiones eficientes con el equipo de trabajo. Requisitos Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de promotores, ventas o campo (deseable en servicios). Conocimiento de técnicas de ventas, captación y supervisión operativa. Manejo básico de herramientas digitales (Excel, reportes, apps de supervisión). Disponibilidad para trabajo 100% en campo en todo Lima. Habilidades de liderazgo, comunicación, organización y orientación a resultados. Competencias clave Liderazgo y gestión de personas. Planificación y control de indicadores. Capacidad de resolución de problemas. Persuasión, energía comercial y disciplina operativa. Tolerancia al trabajo bajo presión y adaptabilidad. Beneficios Remuneración competitiva + bono de movilidad. Ingreso a planilla con beneficios de ley (según modalidad). Capacitación continua y acompañamiento en gestión de equipos. Oportunidad de crecimiento dentro del proyecto. Horario y modalidad Trabajo 100% en campo (de lunes a sábado - Jornada Completa 8 horas) Zonas asignadas dentro de la ciudad de residencia. Quienes Somos SGF Global conecta talento con oportunidades en diversos sectores, impulsando el crecimiento profesional a traves de procesos transparentes y de alta calidad. Nos enfocamos en ofrecer experiencias laborales positivas y oportunidades de desarrollo continuo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
2 años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Conocimientos: Trabajo en equipo
Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, promoter, promotor, terreno, territorio