Nuestra empresa, Outsourcing de RRHH y dotación de personal se encuentra en la búsqueda de supervisores para el canal Tradicional. (Mayoristas Mercados de Mayorista y Bodegas) para atención en la ciudad de Lima, que reúna los siguientes requisitos y residan en los distritos de Lima Norte y Callao . REQUISITOS: Contar con estudios de administración, marketing, comunicación o carreras afines. Experiencia mínima de 03 años como Supervisor(a) de grupos de impulso/Degustadoras /ventas/promotoría con marcas de Consumo masivo en el Canal Tradicional / Mayorista y Abastos Conocimientos de Trade Marketing. Disponibilidad para desplazarse a nivel Lima (cono norte, cono sur, cono este, casco urbano, balnearios del sur). Disponibilidad para laborar de Lunes a Sábados. Manejo de entorno Office a nivel Intermedio (Excel/Power Point/Word) , Tablas dinámicas y herramientas de Internet aplicativo. FUNCIONES: Monitoreo y supervisión de los equipos de Impulso/Activaciones promotoría en los locales de trabajo asignados en el canal Mayorista y/o Detalle. Gestión, seguimiento, evaluación y control del trabajo de campo garantizando el cumplimiento de las funciones de los diversos grupos de acuerdo a cada proceso comercial (Impulso Degustación Activaciones ventas, merchandising, ) y tomar acciones correctivas en caso se presenten. Planificación de las Rutas del personal a cargo (acompañamiento en rutas). Reportar las incidencias de la ruta, visuales del trabajo del personal, gestión de la marca en los Mercados activados l (asegurar el buen estado de los productos, exhibiciones, Degustacion).
· Resolver incidencias del día. Realizar los informes, consolidado de ventas, reporte de incidencias, acciones de la competencia (Flash de nuevos lanzamientos/promociones/actividades) y análisis en Excel, PowerBi PPT. Realizar el tareo de personal (control de asistencias e imagen). Mantener una comunicación cordial y efectiva con los gerentes y/o jefes de los PDV (establecimientos o lugares de activaciones atendidos). Entre otras funciones a designar.
· .COMPETENCIAS: Liderazgo. Comunicación a todo nivel. Puntualidad, responsabilidad y compromiso con la Institución. Tolerancia al trabajo bajo presión. Trabajo en equipo. CONTRATACIÓN: - Sueldo mensual: S/ 1,700.00 + S/ 300.00 (movilidades). - Pagos puntuales. Requerimientos Educación mínima: Educación Secundaria 2 años de experiencia Edad: entre 35 y 40 años Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Capacidad de decisión, Gestión, Iniciativa, Liderazgo, Microsoft Office.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Edad: entre 35 y 45 años