
SERVICIOS INTEGRALES MARITIMOS S.A.
Ver más
Administrador y Gestor de Personas
Villa Maria Del Triunfo
Postular con:Administrador y Gestor de Personas
Servicios Profesionales
Resumen
Nuestra empresa, SERVICIOS INTEGRALES MARÍTIMOS S.A., con más de 20 años de operaciones en el mercado brindando el servicio de supervisión, mantenimiento, limpieza industrial e intermediación laboral, se encuentra en búsqueda del mejor talento para cubrir 01 vacante en el puesto de Jefe de Administración y Gestión de Personas.
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
• Bachiller o Titulado en Administración, Psicología o carreras afines.
• Deseable contar con diplomado o especialización en Gestión del Talento o afines.
• Experiencia de 1-2 años como Analista de RR.HH., Administración de Personal o Gestión de Personas.
• Conocimientos de paquete Office, ERP y programas afines.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?
• Planear, elaborar y dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo del personal.
• Direccionar y controlar la elaboración de las planillas, considerando la legislación laboral peruana vigente.
• Elaborar y aprobar la documentación referente a aspectos laborales tales como: certificados de trabajo, constancias de trabajo, boletas de pago, cartas de cese, liquidaciones de BB.SS., memorándum, etc.
• Coordinar la programación de diversas actividades de integración de personal, tales como: actividades recreativas, reconocimientos, etc.
• Gestionar oportunamente los contratos de trabajo, altas T-Registro, afiliaciones de SCTR-Vida Ley, AFP, entre otros.
• Coordinar con los clientes los requerimientos de personal según la modalidad contractual.
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Salario acorde al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley en régimen general.
• Horario de L-V de 07:00 A.M. a 17:30 horas.
En SERVIMARSA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.
¡POSTULA Y SÉ PARTE DE NUESTRA EMPRESA!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Legislación laboral, Microsoft office, Pago de nomina, Reclutamiento
Palabras clave: administrator, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
• Bachiller o Titulado en Administración, Psicología o carreras afines.
• Deseable contar con diplomado o especialización en Gestión del Talento o afines.
• Experiencia de 1-2 años como Analista de RR.HH., Administración de Personal o Gestión de Personas.
• Conocimientos de paquete Office, ERP y programas afines.
¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES?
• Planear, elaborar y dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y desarrollo del personal.
• Direccionar y controlar la elaboración de las planillas, considerando la legislación laboral peruana vigente.
• Elaborar y aprobar la documentación referente a aspectos laborales tales como: certificados de trabajo, constancias de trabajo, boletas de pago, cartas de cese, liquidaciones de BB.SS., memorándum, etc.
• Coordinar la programación de diversas actividades de integración de personal, tales como: actividades recreativas, reconocimientos, etc.
• Gestionar oportunamente los contratos de trabajo, altas T-Registro, afiliaciones de SCTR-Vida Ley, AFP, entre otros.
• Coordinar con los clientes los requerimientos de personal según la modalidad contractual.
¿QUÉ OFRECEMOS?
• Salario acorde al mercado.
• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley en régimen general.
• Horario de L-V de 07:00 A.M. a 17:30 horas.
En SERVIMARSA estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación.
¡POSTULA Y SÉ PARTE DE NUESTRA EMPRESA!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: A partir de 25 años
Conocimientos: Legislación laboral, Microsoft office, Pago de nomina, Reclutamiento
Palabras clave: administrator, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo