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Coordinador de SST Y SIG - Ate
Ate
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Resumen
En SGE, empresa líder en el sector logístico en constante crecimiento y alta demanda, nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Coordinador de SST Y SIG para nuestra sede en Ate
Funciones Principales:
Diseñar, implementar y mantener el Sistema Integrado de Gestión (SIG) alineado a las normas ISO vigentes.
Garantizar el cumplimiento legal de las normativas de seguridad y salud en el trabajo en toda la operación.
Elaborar y actualizar las matrices IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control) y matrices.
Planificar y liderar auditorías internas, así como preparar a la organización para auditorías externas de certificación o fiscalizaciones de SUNAFIL.
Investigar incidentes y accidentes de trabajo, identificando las causas raíz y estableciendo planes de acción correctivos.
Monitorear y reportar los KPIs de la gestión SIG/SST (tasas de accidentabilidad, capacitaciones, etc.) ante la Gerencia.
Coordinar el plan anual de capacitaciones y programas de salud ocupacional de la empresa.
· Requisitos: Formación: En Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad e Higiene, o carreras afines. Especialización: Diplomado o postgrado concluido en Sistemas Integrados de Gestión (SIG) y/o Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Conocimiento en gestión de riesgos operacionales en almacenes y centros de distribución. Conocimiento en gestión de contratistas y control de actividades de alto riesgo. Conocimiento de brigadas de emergencia, planes de contingencia y simulacros Normativas clave: Conocimiento sólido de las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (SST). Legislación Peruana: Dominio actualizado de la Ley N° 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo), su reglamento D.S. 005-2012-TR y normativas sectoriales. Herramientas: Excel a nivel intermedio/avanzado (gestión de indicadores y matrices). Deseable: Certificación como Auditor Interno IRCA en las normas ISO mencionadas. Disponibilidad para realizar visitas a diferentes almacenes o centros de distribución. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos cuando la operación lo requiera.
· Condiciones: Horario: Lunes a sábado Pagos Puntuales quincena y fin de mes. Ingreso a planilla en Régimen General desde el primer día (CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar). Seguros de ley (SCTR y Vida Ley). Pago de Utilidades (cuando corresponda). Línea de carrera a corto y mediano plazo debido al crecimiento de la empresa. Excelente clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
· Requisitos: Formación: En Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad e Higiene, o carreras afines. Especialización: Diplomado o postgrado concluido en Sistemas Integrados de Gestión (SIG) y/o Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Conocimiento en gestión de riesgos operacionales en almacenes y centros de distribución. Conocimiento en gestión de contratistas y control de actividades de alto riesgo. Conocimiento de brigadas de emergencia, planes de contingencia y simulacros Normativas clave: Conocimiento sólido de las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (SST). Legislación Peruana: Dominio actualizado de la Ley N° 29783 (Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo), su reglamento D.S. 005-2012-TR y normativas sectoriales. Herramientas: Excel a nivel intermedio/avanzado (gestión de indicadores y matrices). Deseable: Certificación como Auditor Interno IRCA en las normas ISO mencionadas. Disponibilidad para realizar visitas a diferentes almacenes o centros de distribución. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos cuando la operación lo requiera.
· Condiciones: Horario: Lunes a sábado Pagos Puntuales quincena y fin de mes. Ingreso a planilla en Régimen General desde el primer día (CTS, gratificaciones, vacaciones, asignación familiar). Seguros de ley (SCTR y Vida Ley). Pago de Utilidades (cuando corresponda). Línea de carrera a corto y mediano plazo debido al crecimiento de la empresa. Excelente clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo