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Analista Psicólogo de selección y evaluación - Ate
Ate
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Servicios Profesionales
Resumen
Únete a nuestro equipo
Buscamos un(a) profesional de Psicología con perfil analítico, orientado(a) a la evaluación psicolaboral, interpretación de pruebas psicométricas y análisis de indicadores de selección para personal operativo y administrativo.
¿CUÁL SERÁ TU RETO?
Realizar evaluaciones psicolaborales y aplicar pruebas psicométricas.
Analizar indicadores y KPIs de selección.
Elaborar informes psicolaborales y matrices de competencias.
Realizar entrevistas por competencias utilizando metodología STAR.
Evaluar perfiles de operarios de almacén, montacarguistas, despachadores y personal administrativo.
Levantar y actualizar perfiles de puestos junto con los Jefes de Almacén.
Realizar verificaciones laborales, referencias y filtros de seguridad.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Formación
Bachiller o Licenciado(a) en Psicología.
Deseable especialización u orientación en Psicología Organizacional o Laboral.
Experiencia
Mínimo 1 año en evaluación de personal o selección de puestos masivos/operativos.
Deseable experiencia en logística, almacenes, manufactura o retail.
Conocimientos
Excel nivel intermedio.
Tablas dinámicas y fórmulas de análisis.
Elaboración de reportes y manejo de datos.
Pruebas psicológicas aplicadas a personal operativo.
Evaluación de riesgos.
Deseable conocimiento de KPIs de Recursos Humanos.
VALORAMOS TU PERFIL ANALÍTICO
Buscamos una persona capaz de transformar la información de selección en datos, indicadores y decisiones que permitan mejorar la calidad de contratación y reducir la rotación temprana.
TE OFRECEMOS
S/ 1,500 S/ 1,800 ( según experiencia)
Remuneración sujeta a evaluación de experiencia.
Planilla general
Gratificaciones
CTS
Vacaciones
EsSalud
Asignación familiar, de corresponder
Aprendizaje en People Analytics aplicado a la cadena de suministro
Buen clima laboral
¡POSTULA Y FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO!
Si eres un(a) profesional de Psicología con pasión por la evaluación, los datos y la gestión de personas, ¡queremos conocerte!.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: analyst, psychologist, psicologo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: analyst, psychologist, psicologo, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo