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Sef Peru Holding SAC

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Supervisor de fuerza de ventas/créditos por convenio - Para banco de primer nivel

Lima
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    Supervisor de fuerza de ventas/créditos por convenio - Para banco de primer nivel

Finanzas / Banca

Resumen

Supervisor de fuerza de ventas/créditos por convenio SEF PERU HOLDING SAC, somos una empresa Líder en el mercado, especializada en Consultoría, Alta dirección, Servicios comerciales financieros, Estructuración de Fuerza de Ventas y Comercialización de productos financieros; con 18 años de experiencia, a través de alianzas estratégicas con diferentes empresas financieras de 1er nivel: BANCOS, FINANCIERAS, CAJAS, FINTECHS, entre otros; es decir, trabajamos con las empresas financieras más importantes del Perú; todas ellas reguladas por la Superintendencia de Banca y Seguros (SBS y AFP).
· En esta oportunidad, nos encontramos en el proceso de la selección del mejor talento, para cubrir la vacante de SUPERVISOR DE VENTAS PRODUCTOS FINANCIEROS, que cumpla con los siguientes requisitos: REQUISITOS: Estudios técnicos o universitarios CONCLUIDOS en: Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería, Comercial o afines. Experiencia en manejo de equipos y/o supervisión de equipos en campo en la colocación de créditos hipotecarios / prestamos personales. Disponibilidad para laborar de lunes a sábado de manera presencial/campo. (flexibilidad) Edad mínima: 26 años. Contar con cartera de clientes (deseable) Disponibilidad para laboral de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm / sábado de 9:00am a 1:00PM. Residir en Lima. COMPETENCIAS REQUERIDAS: Capacidad de Liderazgo. Organizado(a). Capacidad de resolución. Puntual, Honesto, Leal, Responsable. Con sentido de urgencia Comercial. Buena comunicación. Adaptabilidad al cambio. Trabajo en base a cumplimiento de metas mensuales Orientado a los objetivos y a las ventas de campo. Amplio conocimiento de evaluación de créditos y estados financieros. Dominio del Excel. FUNCIONES: Supervisar y coordinar al equipo de asesores comerciales, asegurando el cumplimiento de las metas y estándares de calidad. Monitorear los procesos de colocación de créditos, velando por la eficiencia y el cumplimiento de la normativa interna. Programar las zonas de trabajo diario, preparar la hoja de ruta de cada Asesor, cumplirla y hacer cumplirla. Elaborar reportes y proyecciones de gestión diaria, semanal y mensual Crear programas de capacitación para toda la fuerza de ventas. Análisis de clientes en centrales de riesgo. (BBDD Y CARTERA DE CLIENTES) Interacción con jefes de Negocio, Gerentes de oficina y ejecutivos de banca negocio SE OFRECE: Línea de carrera ascendente en corto plazo Incorporación a una empresa solida con proyección y respaldo en el sector financiero. Representar a un banco de primer nivel e integrarse a la empresa más grande de tercerización de productos financieros. Constantes capacitaciones por parte del banco y la empresa Fecha de contratación: INMEDIATA ¡¡Postula con nosotros, te invitamos a unirte a nuestro gran equipo de trabajo!!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    18 años
  • Disponibilidad para viajar
    No