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Coordinador de Recursos Humanos

San Isidro
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    Coordinador de Recursos Humanos

RRHH / Personal

Resumen

Desde Scouter, nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos y Administración de Personal para nuestro cliente. ¿Cuál será tu reto? Gestionar integralmente los procesos de RR. HH. y administración de personal, asegurando el cumplimiento laboral, una adecuada gestión documentaria y el bienestar de los colaboradores. Principales responsabilidades: Gestionar contratos, renovaciones, ceses, altas y bajas. Administrar legajos y base de datos del personal. Coordinar la incorporación y documentación de personal en obras/proyectos. Consolidar información para planillas y controlar asistencia, vacaciones, licencias y horas extras. Gestionar beneficios sociales y consultas de colaboradores. Coordinar actividades de bienestar, clima y reconocimiento. Participar en procesos de reclutamiento, selección y onboarding. Coordinar capacitaciones y realizar seguimiento de su cumplimiento. Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y atender auditorías/requerimientos documentarios. Buscamos una persona organizada, proactiva, con capacidad de gestión y orientación al colaborador, que pueda desenvolverse tanto en oficina como en contextos de obra/proyecto. Requisitos: Profesional de Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carreras afines. Experiencia previa en administración de personal y gestión de RR. HH. Experiencia gestionando contratos, renovaciones, ceses, altas y bajas. Conocimientos en nómina, asistencia, vacaciones, licencias y beneficios sociales. Conocimientos de normativa laboral vigente. Manejo de procesos de bienestar, clima y capacitación. Capacidad para elaborar reportes de personal para gerencia. Perfil organizado, proactivo, orientado al servicio y con capacidad de gestión. Posibilidad de trabajar de 9:00 am a 7:00 pm
· Beneficios: Planilla Mype Desarrollo ¿Te interesa? ¡Postula y sé parte de este nuevo desafío profesional!.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 28 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    2 años
  • Disponibilidad para viajar
    No