Sobre Scalavle Agency

Somos una agencia de marketing digital en Lima especializada en marcas de moda, retail y e-commerce. Ayudamos a nuestros clientes a escalar sus ventas online a través de estrategias de paid media orientadas a resultados reales.

El rol

Buscamos a una persona con perfil junior para sumarse a nuestro equipo como Media Buyer Jr. Vas a apoyar en la gestión y optimización de campañas en Meta Ads y TikTok Ads para cuentas de e-commerce de moda, trabajando de la mano con el equipo senior. Es un rol 100 % remoto, ideal si estás dando tus primeros pasos en media buying y quieres aprender con cuentas reales y presupuestos activos.

Responsabilidades

• Apoyar en la creación, lanzamiento y optimización de campañas en Meta Ads y TikTok Ads para clientes de moda y retail.
• Monitorear métricas clave (ROAS, CPA, CTR) y alertar al equipo sobre campañas que requieran ajustes.
• Manejar campañas con objetivos de conversión web y mensajería (WhatsApp).
• Extraer y organizar datos de GA4, Meta Ads Manager y TikTok Ads Manager en Google Sheets o Excel.
• Colaborar con el equipo creativo en la selección de piezas publicitarias (UGC, hooks, tendencias de moda).
• Preparar reportes semanales de resultados con apoyo del equipo.

Requisitos

• 6 meses a 1 año de experiencia manejando campañas en Meta Ads o TikTok Ads con presupuestos reales.
• Conocimiento básico de Meta Business Suite, TikTok Ads Manager y GA4.
• Interés genuino en moda, tendencias y e-commerce.
• Manejo de Excel o Google Sheets a nivel básico-intermedio.
• Familiaridad con el mercado peruano de e-commerce (Cybers, métodos de pago locales).
• Ganas de aprender, mentalidad proactiva y capacidad de resolver problemas con autonomía.

Deseable (no excluyente)

• Certificaciones Meta Blueprint o TikTok Academy.
• Experiencia con Shopify, WooCommerce o alguna plataforma de e-commerce.
• Nociones de tracking (Pixel, UTMs, eventos de conversión).

Lo que ofrecemos

• Remuneración:según experiencia. La modalidad de contratación se define durante el proceso de selección.
• Trabajo 100 % remoto.
• Capacitaciones internas y acceso a herramientas de la agencia.
• Aprendizaje directo con cuentas reales de marcas de moda.
• Oportunidad real de crecimiento dentro del equipo de performance