Principales funciones:

Revisar periódicamente el sistema de SUNAFIL y registrar sus notificaciones, requerimientos y comunicaciones, realizando el seguimiento de su atención.
Revisar y realizar seguimiento de la documentación de administración de personal requerida o presentada ante SUNAFIL.
Verificar y mantener actualizado el registro de altas y bajas de profesionales que prestan servicios en las unidades de negocio ESCON y ECSAL, incluyendo el seguimiento de aquellos que cuentan o requieren acreditación ante el MTC.
Realizar las suspensiones de actividades laborales de las unidades de negocio, registrando aquellas generadas por ausencia de personal acreditado, fallas operativas u otros motivos que puedan afectar la continuidad del servicio.
Verificar y mantener actualizado el registro de la flota vehicular de las ESCON.
Realizar seguimiento y mantener actualizado el estado situacional de los títulos habilitantes correspondientes a las unidades de negocio ESCON y ECSAL.
Administrar y mantener actualizado el registro de contratos laborales y contratos de locación de servicios, verificando su vigencia e identificando aquellos próximos a vencer o vencidos.
Realizar seguimiento a las coordinaciones con el Área Contable relacionadas con las altas y bajas en el T-Registro de SUNAT.
Realizar el seguimiento de asuntos legales de carácter administrativo que no requieran patrocinio especializado.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: A partir de 27 años
Conocimientos: Capacidad de asesorar, Comunicación, Resolución de problemas, Trabajo en equipo, Documentación, Coordinación