SALUS LABORIS, se encuentra en la búsqueda de un ANALISTA DE SELECCIÓN.
· Requisitos: Titulado de Psicología (Indispensable) Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección de preferencia en el sector salud Manejo de Excel intermedio
· Funciones: Realizar el uso de bolsas laborales Aplicar pruebas psicolaborales a los postulantes Presentar informe psicolaboral de terna final de postulantes Realizar de manera eficiente los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal para la organización, asegurando el cumplimiento de estos dentro de los plazos establecidos. Brindar la información estándarizada al proceso de Administración para la realización de la planilla. Elaboración de contratos y adendas. Gestionar el SCTR y vida ley del personal ingresante. Realizar seguimiento a los nuevos colaboradores sobre entrega de documentos para su incorporación. Gestionar el ingreso de inicio a fin de nuevos colaboradores a las distintas unidades. Programaciones de exámenes médicos. Coordinar y gestionar licitaciones de nuevos clientes Otras funciones inherentes al puesto o solicitud del jefe inmediato
· CONDICIONES LABORALES: Horario: Lunes a Viernes de 8am a 5:30pm Lugar de trabajo: San Borja Ingreso a planilla completa.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento