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Coordinador Visual Merchandising/Reebok/Básico S/2000+Variable S/500+ Movilidad S/240/Planilla - Exp. en Retail, arquitectura,marketing, moda, diseño

Lima
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    Coordinador Visual Merchandising/Reebok/Básico S/2000+Variable S/500+ Movilidad S/240/Planilla - Exp. en Retail, arquitectura,marketing, moda, diseño

RRHH / Personal

Resumen

¡Haz que cada espacio cuente con Reebok! ¿Te apasiona el diseño, el retail y crear experiencias visuales que conecten con los clientes? En Salesland, buscamos talentos creativos para representar a Reebok y asegurar una experiencia visual impactante en cada punto de venta. ¿Qué te ofrecemos? Ingreso a planilla desde el primer día con todos los beneficios de ley. Sueldo base: S/ 2,000 + Variable: S/ 500 + Movilidad: S/ 240 Excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento. ¿Dónde y cuándo? Trabajo en ruta, visitando los puntos de venta asignados. Jornada: Lunes a Viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. Cumplimiento de rutas semanales asignadas por la marca. Requisitos Estudios universitarios en Arquitectura, Arquitectura de Interiores o carreras afines. Mínimo 4 años de experiencia en puestos similares, dentro del rubro retail. Experiencia como Coordinador Visual y/o Visual Merchandiser. Conocimiento de Adobe Illustrator. Conocimiento de Adobe Photoshop. Inglés a nivel intermedio. Competencias clave Orientación al detalle y a resultados. Creatividad y criterio visual. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Organización y capacidad de planificación. Pasión por el diseño, el retail y la identidad de marca. ¿Cuáles serán tus desafíos? Asegurar la correcta exhibición de productos y realizar seguimiento al estado y funcionalidad de los módulos de display. Garantizar que cada exhibición cumpla con los lineamientos visuales de Reebok. Participar en la instalación de campañas de acuerdo con el cronograma establecido, asegurando la correcta implementación de materiales. Gestionar y negociar los mejores espacios de exhibición para la marca dentro de cada punto de venta. Mantener actualizadas las fotografías e información de cada PDV en la nube. Elaborar y enviar reportes quincenales sobre intervenciones, actualizaciones y nuevos espacios o muebles ganados en los PDV. Cumplir con el cronograma de rutas semanales asignado por la marca. Realizar el recojo y distribución de material POP a los diferentes puntos de venta. Diseñar propuestas Plug & Play para nuevos espacios, renovaciones y mejoras de exhibición. ¡Postula ahora y sé parte del equipo que transforma cada punto de venta en una experiencia visual de Reebok junto a Salesland! .

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Edad: entre 24 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    4 años
  • Disponibilidad para viajar
    No