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Coordinador(a) de Capacitación / Entrenamiento – Retail Técnología / LG

La Victoria
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    Coordinador(a) de Capacitación / Entrenamiento – Retail Técnología / LG

RRHH / Personal

Resumen

COORDINADOR(A) DE ENTRENAMIENTO LG
· ¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en búsqueda de un Coordinador(a) de Entrenamiento para la cuenta LG, quien será responsable de liderar y supervisar al equipo de formadores, asegurando la correcta ejecución de los programas de capacitación y su alineación con los objetivos comerciales y de desarrollo de la cuenta.
· ¿Cuáles serán tus principales funciones? Liderar, gestionar y realizar seguimiento al equipo de Trainers/Formadores. Planificar, coordinar y supervisar los programas de capacitación dirigidos a la fuerza de ventas. Identificar necesidades de capacitación y proponer planes de acción y mejora. Realizar seguimiento y análisis de indicadores de capacitación y desempeño. Elaborar reportes y presentaciones de resultados. Gestionar y realizar seguimiento a plataformas e-learning y herramientas digitales de aprendizaje. Coordinar con las áreas comerciales y equipos de ventas para asegurar una capacitación efectiva y alineada con las necesidades del negocio. Participar en la creación de materiales audiovisuales y contenidos de capacitación.
· ¿Qué buscamos? Experiencia en capacitación, entrenamiento y gestión de equipos. Experiencia o conocimiento del rubro electro y/o retail. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Conocimiento de Power BI para análisis y presentación de resultados. Manejo de herramientas e-learning y plataformas de aprendizaje digital. Conocimiento de metodologías de capacitación, evaluación y medición de resultados. Conocimiento de teorías y métodos de aprendizaje aplicados a la capacitación. Conocimiento en creación y edición de videos y contenidos audiovisuales. Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y análisis.
· ¿Qué ofrecemos? Ingreso a planilla completa desde el primer día de gestión. Pagos puntuales. Convenios corporativos. Capacitación constante. Oportunidad de desarrollo profesional.
· Si cuentas con experiencia liderando equipos de capacitación, tienes capacidad analítica y te apasiona desarrollar el talento y potenciar el desempeño de equipos comerciales, ¡esta oportunidad es para ti!
· Postula y sé parte del equipo que impulsa el crecimiento y desarrollo de la cuenta LG.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Adobe premiere, Edición de video, Microsoft excel
Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist

Requerimientos
  • Tiempo de experiencia
    1 año
  • Disponibilidad para viajar
    No