Descripción del puesto: Salesland se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Reclutamiento y Selección para gestionar los procesos de contratación de asesores de ventas para clientes del rubro masivo (Movistar, Senati, Scotiabank). Funciones principales: Diseñar y ejecutar estrategias de atracción y sourcing de candidatos (ferias laborales, redes sociales, bolsas de empleo, referidos, activaciones) Gestionar procesos de reclutamiento masivo end to end Realizar entrevistas y filtros según perfil de cada cliente Cumplir con metas de contratación en tiempos establecidos Coordinar con clientes internos las necesidades de personal Requisitos: Experiencia previa en reclutamiento y selección masiva, de preferencia en el rubro call center Manejo de diversas estrategias de búsqueda de postulantes Deseable estudios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines Disponibilidad para trabajar de forma presencial en La Victoria Horario de trabajo: Lunes a viernes: 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados: 9:00 a.m. a 12:00 p.m. (modalidad remota) Se ofrece: Sueldo: S/ 1,800 Variable: hasta S/ 300 Modalidad presencial (con posibilidad de pasar a híbrido) Sábados desde casa Pertenecer a un equipo de reclutamiento en constante crecimiento.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Conocimientos: Reclutamiento
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico