SALES FORCE PERU SRL, se encuentra en búsqueda de un Supervisor(a) para liderar equipos comerciales especializados en la promoción y colocación de créditos dirigidos a microempresarios y emprendedores. Buscamos un profesional con experiencia comprobada liderando equipos de Promotores o Asesores de Crédito, con orientación comercial, capacidad de gestión y pasión por alcanzar resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? PLANILLA DESDE EL PRIMER DÍA DE LABORES, además: Sueldo fijo +movilidad y atractivo esquema de incentivos por cumplimiento de metas. Todos los beneficios laborales correspondientes al régimen laboral. Capacitación y acompañamiento permanente. Desarrollo y crecimiento profesional. Herramientas de gestión comercial. Reconocimiento por desempeño y cumplimiento de objetivos. Oportunidad de desarrollar y liderar equipos comerciales. TU PRINCIPAL RETO Ser responsable de liderar, desarrollar y potenciar el desempeño de un equipo de Promotores/Asesores de Crédito, asegurando el cumplimiento de los objetivos de colocación y productividad. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderazgo y gestión Liderar y desarrollar un equipo de Promotores/Asesores de Crédito. Establecer objetivos individuales y grupales. Motivar al equipo y generar una cultura orientada a resultados. Realizar reuniones de seguimiento y retroalimentación. Gestión comercial Diseñar y ejecutar estrategias para alcanzar las metas de colocación. Supervisar la prospección y captación de nuevos clientes. Acompañar al equipo en campo y realizar coaching comercial. Gestión de indicadores Realizar seguimiento diario de prospectos, visitas, solicitudes, aprobaciones y desembolsos. Analizar la productividad individual y grupal. Identificar desviaciones y establecer planes de acción. Elaborar reportes de gestión y avances de resultados. Cumplimiento Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales. Promover buenas prácticas en la gestión de clientes. Velar por la calidad de las operaciones y el cumplimiento de los estándares establecidos. REQUISITOS INDISPENSABLES Experiencia mínima de 02 años liderando equipos de Promotores, Asesores o Ejecutivos de Crédito. Además: Experiencia en venta o colocación de créditos para microempresarios, emprendedores o MYPE. Haber trabajado en Cajas Municipales, Financieras, Edpymes, Cooperativas u otras instituciones financieras. Experiencia comprobada gestionando equipos comerciales. Conocimiento del proceso comercial de créditos para microempresarios. Experiencia trabajando con metas e indicadores comerciales. Disponibilidad para realizar trabajo de campo y acompañamiento a su equipo. Manejo de herramientas informáticas y reportes de gestión. Si eres de los líderes que disfrutan convertir una meta en un resultado y desarrollar personas para lograrlo, queremos conocerte. ¡POSTULA AHORA! Si cuentas con la experiencia requerida y estás preparado(a) para asumir el reto. ¡Tu experiencia puede convertirse en el liderazgo que nuestro equipo necesita!.

-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales