Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para la posición de Asistente de ingresos de personal, para nuestra área de selección: Funciones: Responsable de la gestión de Legajos virtual de trabajadores, asegurando el orden y seguimiento de la documentación frente a solicitudes de la empresa. Elaborar las carpetas de Legajos según orden estratégico de búsqueda, control y actualización de la documentación Realizar seguimiento y cumplimiento de los Legajos, así como la gestión oportuna frente a una irregularidad Custodiar la documentación del colaborador producto de actividades del área de Talento Humano y archivarlo en su correcto Legajo Ser responsable de las actividades administrativas en los procesos de Ingreso y Cese de colaborador Registrar los ingresos de los colaboradores en el T-registro de manera oportuna según corresponda. Recepcionar y verificar los documentos requeridos para el ingreso según lo indicado en el Check-List Ingreso Enviar los documentos requeridos para el cese según lo indicado en el Check-List Cese Realizar seguimiento al estado, entrega y firma de la documentación de ingreso o cese del colaborador Recepcionar y evaluar, en coordinación con el Analista de Relaciones Laborales, la solicitud de renuncia voluntaria del colaborador. Elaborar las carpetas para licitaciones, categorizaciones, recategorizaciones y otros, cuando sea solicitado. Apoyar en la actualización de los perfiles de cargo. Realizar otras funciones asignadas por el jefe inmediato Requisitos: Tecnico o egresado universitario de la carrera de de Recursos humanos, Administración, Archivo y Gestión Documental o afines Deseable: Cursos de Legislación laboral, Cursos de Administración documentaria y /o archivo. 1 año de experiencia en puestos similares, manejando legajos de mas de 500 trabajadores. Se ofrece: Todos los beneficios segun ley Trabajo híbrido Posibilidad de línea de carrera Acceso a beneficios según ley. Buen clima laboral En Natclar valoramos y promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Por ello, en nuestros procesos de selección, consideramos a todos los candidatos/as sin distinción de orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia u otras características personales.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
1 año de experiencia
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, file, archivo