Descripción del trabajo

S.G Natclar se encuentra en búsqueda del mejor talento para desempeñarse la posición de Analista de Selección para nuestra Sede San Isidro.

Requisitos

• Bachiller de las carreras de Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Seguridad y Salud Ocupacional o carreras afines.
• Deseable contar con conocimientos en Sistemas de Gestión Integrados, ISO 14001 e ISO 45001.
• Deseable manejo de AutoCAD.
• Deseable mínimo 1 año de experiencia.
• Deseable contar con diplomados o cursos en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente.
• Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio.
• Competencias: trabajo en equipo, comunicación efectiva, proactividad, aprendizaje continuo, orientación al servicio y pensamiento analítico.
  
  

Funciones

• Apoyar en el seguimiento y mantenimiento del Sistema de Gestión de SSOMA y de las normas ISO 14001 e ISO 45001.
• Participar en la elaboración y actualización de mapas de riesgos y planes de evacuación.
• Realizar seguimiento a las inspecciones de SSOMA hasta el levantamiento de las observaciones identificadas.
• Ejecutar inspecciones de SSOMA y visitas a las sedes de la organización.
• Apoyar en la gestión de los equipos de emergencia vinculados a seguridad y salud ocupacional.
• Brindar apoyo en charlas, talleres y capacitaciones en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
• Elaborar presentaciones y material de apoyo para el área de SSOMA.
• Realizar inspecciones documentarias y operativas a proveedores y verificar la vigencia de su documentación.
• Apoyar en la elaboración de matrices IPERC y de identificación y valoración de aspectos ambientales.
• Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia de SSOMA y promover la cultura preventiva en la organización.
  
  

Beneficios

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley (Gratificaciones, cts, seguro, vacaciones, etc).
• Salario acorde al mercado y evaluación de candidatos.
• Buen clima laboral.
• Capacitación constante.
  
  

En Natclar valoramos y promovemos la diversidad, equidad e inclusión. Por ello, en nuestros procesos de selección, consideramos a todos los candidatos/as sin distinción de orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia u otras características personales.