Importante empresa del rubro de energía y minería, se encuentra en la búsqueda de personal altamente responsable, organizado, proactivo, líder y que trabaje bajo presión.
· FUNCIONES Gestión telefónica de los expedientes coactivos en estado activo y con saldo pendiente de pago. Realizar el reporte del padrón de expedientes coactivos que se obtenga a través de la siguiente ruta: Módulo de Expedientes Coactivos Reportes Padrón de Expedientes Coactivos. Dentro de un mes calendario completo deberán realizarse 2 llamadas por obligado, los espacios entre una y otra llamada será de 15 días. Gestión telefónica de expedientes nuevos . Gestión telefónica de expedientes reiniciados y levantamiento de suspensión daria través de la siguiente ruta: Módulo de Expedientes Coactivos Reportes Detalle de emisión de Resoluciones Coactivas Cobranza de Multa -Reinicio Levantamiento de suspensión de DCA nulidad. Gestión telefónica de compromisos: Seguimiento a compromisos de pago vigentes. Otras actividades que demande la entidad. REQUISITOS Bachiller en Derecho - CERTIFICADO. Experiencia no menor de 02 años laborando en entidades del estado, realizando actividades de gestión de procedimientos de ejecución coativa. - CERTIFICADO CERTIFICACIONES EN: Cursos en Derecho Administrativo o de La Ley del Procedimiento Administrativo General - Ley 27444 (mínimo 30 horas).
· SE OFRECE Remuneración de S/4500 bajo Planilla Mype con los beneficios de ley Contrato indeterminado, renovable cada 03 meses de acuerdo a desempeño laboral.
· HORARIOS Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:30pm
· DISPONIBILIDAD INMEDIATA EL PERSONAL INTERESADO DEBERÁ CONTAR CON SU CV DOCUMENTADO A FIN DE CONTINUAR EN EL PROCESO. LA OFERTA LABORAL ES INCLUSIVA PARA PERSONAL CON DISCAPACIDAD.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
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