Reconocida Entidad estatal se encuentra en la búsqueda de profesionales responsables, organizados, con capacidad de análisis y planificación, proactividad, así como capacidad de trabajo en equipo y bajo presión.
· FUNCIONES Apoyo en la Administración, custodiar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales de la Jefatura Corporativa de Gestión de Personas (área usuaria del servicio). Apoyo en organizar y controlar la documentación relacionada con procesos de selección, desplazamiento, encargaturas y demás procesos de gestión Corporativa de personas (área usuaria del servicio). Elaborar informes, reportes, cuadros estadísticos e indicadores de gestión para la toma de decisiones de la Jefatura Corporativa de Gestión de Personas (área usuaria del servicio). Elaborar presentaciones ejecutivas (PowerPoint). Consolidar información remitida por las empresas del Grupo para la elaboración de reportes corporativos. Brindar soporte en la elaboración de informes técnicos, memorandos, oficios, ayudas memoria, actas y documentos corporativos. Realizar el seguimiento de acuerdos, compromisos, recomendaciones de auditoría y requerimientos de órganos de control relacionados con la gestión de personas. Mantener actualizadas las bases de datos e información estadística de recursos humanos a nivel corporativo. Brindar soporte administrativo. Otras funciones afines que le sean requeridas por la Jefatura Corporativa de Gestión de Personas, como área usuaria del servicio de IL.
· REQUISITOS Bachiller o Titulo Universitario en la carrera de Administración y/o Contabilidad y/o Psicología y/o Ingeniería Industrial y/o Relaciones Industriales y/o carreras afines. CERTIFICADO. Experiencia no menor de 02 años en recursos humanos, gestión documentaria, elaboración de reportes o asistencia administrativa especializada. CERTIFICADO. Contar con disponibilidad inmediata. Contar con certificados de estudios y de trabajos. CONOCIEMIENTOS EN: Gestión documentaria, administración de archivos físicos y digitales, elaboración de reportes e indicadores, redacción de informes, PowerPoint y Excel a nivel intermedio o avanzado; deseable conocimiento de normativa laboral, elaboración de informes técnicos y ejecutivos, elaboración de indicadores de gestión. Lineamientos FONAFE, procesos de selección de personal, gestión del desempeño y capacitación Análisis de Datos o Inteligencia Artificial, Manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI) - DESEABLE. SE OFRECE S/. 4000 sueldo bruto + Planilla + Beneficios de Ley
· HORARIO Lunes a jueves de 7:30 am a 6:45pm y viernes de 7:30am a 2:10pm SEDE DE TRABAJO: San Isidro Modaidad: Presencial
· EL PERSONAL INTERESADO DEBERA CONTAR CON LA DOCUMENTACIÓN TAL CUAL PERFIL A FIN DE CONTINUAR EN EL PROCESO. LA PLAZA TAMBIEN APLICA PARA PERSONAL CON DISCAPACIDAD PRESENTANDO SU DOCUMENTACIÓN.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Edad: entre 20 y 48 años
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide