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Coordinador de Recursos Humanos - Presencial en Pueblo Libre
Pueblo Libre
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RRHH / Personal
Resumen
Coordinador de Recursos Humanos
Estamos en busca de un profesional con experiencia en administración de recursos humanos para unirse a nuestro equipo.
El candidato seleccionado será responsable de gestionar y supervisar los procesos de recursos humanos, asegurando la conformidad con las leyes laborales y las políticas internas.
Tu rol implicará la gestión de resultados y procesos internos, el mantenimiento de un ambiente de trabajo seguro y productivo.
Además, deberás tener un sólido conocimiento en legislación laboral y experiencia en el uso de Microsoft Office para la gestión de documentos y bases de datos.
Se requiere una persona con habilidades organizativas y de comunicación para planificar y ejecutar de manera eficiente.
Tu capacidad para gestionar la seguridad y salud en el trabajo (SST) será fundamental para mantener un ambiente de trabajo seguro y conforme a las normativas, así como experiencia en responder eficientemente a los requerimientos y fiscalizaciones laborales que sean programadas.
Este puesto es de tipo presencial y requiere la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Si tienes un enfoque meticuloso y una sólida comprensión de las prácticas de recursos humanos ( deseable especialización en Gestión Humana, Relaciones laborales o Legislación laboral) este podría ser el lugar ideal para ti.
Aporta tu experiencia y habilidades para contribuir al éxito continuo de nuestro equipo de recursos humanos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
4 años de experiencia
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Microsoft office, Organización, Sst, Gestion de resultados, Legislación
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Estamos en busca de un profesional con experiencia en administración de recursos humanos para unirse a nuestro equipo.
El candidato seleccionado será responsable de gestionar y supervisar los procesos de recursos humanos, asegurando la conformidad con las leyes laborales y las políticas internas.
Tu rol implicará la gestión de resultados y procesos internos, el mantenimiento de un ambiente de trabajo seguro y productivo.
Además, deberás tener un sólido conocimiento en legislación laboral y experiencia en el uso de Microsoft Office para la gestión de documentos y bases de datos.
Se requiere una persona con habilidades organizativas y de comunicación para planificar y ejecutar de manera eficiente.
Tu capacidad para gestionar la seguridad y salud en el trabajo (SST) será fundamental para mantener un ambiente de trabajo seguro y conforme a las normativas, así como experiencia en responder eficientemente a los requerimientos y fiscalizaciones laborales que sean programadas.
Este puesto es de tipo presencial y requiere la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Si tienes un enfoque meticuloso y una sólida comprensión de las prácticas de recursos humanos ( deseable especialización en Gestión Humana, Relaciones laborales o Legislación laboral) este podría ser el lugar ideal para ti.
Aporta tu experiencia y habilidades para contribuir al éxito continuo de nuestro equipo de recursos humanos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
4 años de experiencia
Conocimientos: Administracion de recursos humanos, Microsoft office, Organización, Sst, Gestion de resultados, Legislación
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Requerimientos
- Tiempo de experiencia4 años
- Disponibilidad para viajarNo