En Rock Drill nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para formar parte de nuestro equipo. Te invitamos a postular a la posición de: ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO Requisitos del Puesto: Bachiller universitaria(o) de la carrera profesional de Psicología. Mínimo 3 años experiencia progresiva en el área de selección en procesos masivos (promedio de 100 procesos mensuales) en compañías o contratistas mineras. Conocimiento en evaluaciones psicológicas proyectivas y psicométricas, entrevistas por competencias e indicadores de reclutamiento y selección. Disponibilidad para laborar en Chorrillos de manera presencial, de lunes a viernes de 8:00am a 6:36pm. Disponibilidad para realizar viajes ocasionales a proyectos mineros. Funciones Principales: Realizar la búsqueda, publicaciones y filtros de personal para nuestros proyectos en unidades mineras (Reclutamiento). Realizar entrevistas telefónicas y/o virtuales al personal que postule a los distintos proyectos. Solicitar y recepcionar la documentación y antecedentes (penales y policiales) de los candidatos y brindar soporte a los analistas de atracción del talento en el seguimiento y la verificación correspondiente. Solicitar y hacer seguimiento a la programación de inducciones y orientar a los candidatos en las evaluaciones que se requieran para el proyecto al que están ingresando. Verificar la asistencia del personal a las inducciones y asegurar su cumplimiento adecuado. Consolidar la documentación del personal para armar los legajos y enviarlos a la administración de los proyectos. Realizar la solicitud del SCTR y hacer seguimiento contemplando los requisitos necesarios para su trámite. Coordinar y asegurar la subida (ingreso) del personal seleccionado a los CTRs de acuerdo con las fechas de subida correspondientes. Hacer seguimiento al proceso de entrega de fotocheck y asegurar la entrega del mismo al nuevo colaborador que haya ingreso al proyecto correspondiente. Otras que le sean asignadas por su jefe inmediato y/o superior. Beneficios: Planilla completa con todos los beneficios de ley desde el primer día de trabajo. Utilidades. Seguro de vida ley y SCTR desde el primer día. EPS cubierta hasta en un 90% para el colaborador y derechohabientes. Convenios educativos para el colaborador y familiares directos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
3 años de experiencia
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, talent, talento