MISION Diseñar, montar y operar nuestro proceso completo de generación de leads B2B. Eres dueño/a del pipeline de marketing: desde definir a quién le hablamos hasta entregarle reuniones calificadas al equipo comercial.
· Funciones principales - Diseñar la estrategia de generación de demanda de RHNUBE desde cero: ICP, segmentación, mensajes y canales. - Construir y operar campañas de email outbound en Apollo: secuencias, segmentación de la base de datos, enriquecimiento y A/B testing de asuntos y copys. - Redactar todo el copy de outbound y nurturing con foco en RR.HH., compliance laboral y futuro del trabajo. - Crear contenido de apoyo a la conversión: lead magnets, casos de uso, contenido para LinkedIn y secuencias de seguimiento. - Definir, medir y reportar métricas reales de pipeline: tasa de respuesta, reuniones agendadas, leads calificados (SQLs) y costo por lead. - Coordinar con el equipo comercial el traspaso de leads y la retroalimentación del proceso. - Optimizar continuamente con base en datos, no en intuición.
· Requisitos
· - 2 a 3 años de experiencia comprobable en generación de demanda, growth o outbound B2B (idealmente en SaaS o tecnología). - Experiencia hands-on armando procesos de email outbound: Apollo, Lemlist, Instantly, Outreach, HubSpot o similar. - Excelente copywriting en español orientado a conversión (asuntos, secuencias, CTAs). - Capacidad demostrada de construir un proceso desde cero, no solo de ejecutar tareas asignadas. - Mentalidad analítica: lees métricas y tomas decisiones con datos. Indispensable: enviar portafolio con campañas reales y, de ser posible, métricas (tasas de respuesta, reuniones generadas). Sin muestras, no evaluamos la postulación.
· Valoramos (no excluyente)
· - Conocimiento de SEO / GEO/AEO para complementar outbound con inbound a futuro. - Uso con criterio de herramientas de IA para contenido y prospección. - Experiencia vendiendo o generando demanda para RR.HH., software o servicios B2B.
· Ofrecemos
· - Incorporación a una startup en crecimiento con producto consolidado y clientes reales. - Ambiente ágil, con autonomía y resultados por encima de la burocracia. - Modalidad: Presencial primeros 3 meses y luego a híbrido. - Planilla formal.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
2 años de experiencia
Conocimientos: Base de datos, Tecnología
Palabras clave: specialist, especialista