Buscamos un(a) Supervisor(a) Comercial para incorporarse a nuestro equipo en el rubro textil. La persona será responsable de liderar y acompañar al equipo comercial, realizar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores y garantizar una excelente experiencia de atención al cliente. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en ventas, que pueda desenvolverse en un entorno dinámico y comercial. CONDICIONES LABORALES Remuneración: S/ 2,500 mensuales. Régimen laboral: MYPE. Modalidad: Presencial. Lugar de trabajo: Mesa Redonda Centro de Lima. Horario: 10:00 a. m. a 6:00 p. m. Jornada: Tiempo completo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Supervisar, dirigir y acompañar al equipo comercial, asegurando el cumplimiento de sus funciones y objetivos. Realizar seguimiento diario al cumplimiento de metas e indicadores comerciales (KPIs). Evaluar el desempeño individual y grupal del equipo, brindando retroalimentación y planteando acciones de mejora. Velar por una adecuada atención y experiencia del cliente durante todo el proceso de venta. Atender y gestionar reclamos, consultas e incidencias de clientes, buscando soluciones oportunas de acuerdo con las políticas de la empresa. Identificar oportunidades para incrementar las ventas y mejorar la conversión y productividad del equipo. Realizar seguimiento a productos de mayor demanda, disponibilidad, rotación y posibles quiebres de stock, comunicando oportunamente las necesidades identificadas. Supervisar la correcta presentación, orden y exhibición de los productos en el punto de venta. Elaborar y/o actualizar reportes de ventas y resultados del equipo. Proponer acciones comerciales y planes de mejora en función de los resultados obtenidos. Apoyar en la capacitación y adaptación de nuevos integrantes del equipo comercial. Realizar otras funciones relacionadas al puesto y asignadas por su jefe inmediato. REQUISITOS DEL PERFIL Experiencia mínima de 1 año en ventas, supervisión comercial, encargado(a) de tienda o posiciones similares. Deseable experiencia en retail, tiendas, comercialización de productos o rubro textil. Experiencia previa liderando, coordinando o realizando seguimiento a equipos de ventas. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Mesa Redonda Centro de Lima. Disponibilidad para cumplir el horario establecido.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: entre 26 y 35 años
Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Trabajo en equipo
Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson