
RH KALLPA E.I.R.L.
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Supervisor de ventas campo - Rubro telecomunicaciones
Lima
Postular con:Supervisor de ventas campo - Rubro telecomunicaciones
RRHH / Personal
Resumen
Requisitos:
- Contar mínimo con secundaria completa o estudios técnicos
- Experiencia de 1 Año como Supervisor de Campo De preferencia en el rubro de telecomunicaciones 6 Meses como Asesor de Campo.
- Manejo de Excel, word, power point nivel intermedio
- Conocimiento de Rutas, Divicaus, mapa Gis
- Herramienta App de ventas Claro (No excluyente)
Funciones:
- Responsable de una zona enfocado en la promoción y monitoreo de las Ventas, basado en la estrategia de la agencia y/o cliente.
- Construir y mantener la relación con los clientes internos y externos, asegurando el logro de objetivos.
- Asegurar la efectiva operación y gestión en ruta con sus asesores.
- Desarrollar estrategias para generar mayores ventas en campo.
- Realiza Reforzamiento de Producto, herramientas, palancas, aceleradores, a los Asesores de ventas asignadas bajo su cobertura.
- Recolectar información y realizar los reportes correspondientes.
- Este puesto se encargará de la supervisión, realizando trabajo de campo y acompañamiento a sus Vendedores con la finalidad de lograr el Objetivo de la agencia.
- Brindar Feedback y hacer seguimiento al logro de objetivos de su equipo
- Acompañamiento al vendedor en campo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: Hasta 43 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, terreno, territorio
- Contar mínimo con secundaria completa o estudios técnicos
- Experiencia de 1 Año como Supervisor de Campo De preferencia en el rubro de telecomunicaciones 6 Meses como Asesor de Campo.
- Manejo de Excel, word, power point nivel intermedio
- Conocimiento de Rutas, Divicaus, mapa Gis
- Herramienta App de ventas Claro (No excluyente)
Funciones:
- Responsable de una zona enfocado en la promoción y monitoreo de las Ventas, basado en la estrategia de la agencia y/o cliente.
- Construir y mantener la relación con los clientes internos y externos, asegurando el logro de objetivos.
- Asegurar la efectiva operación y gestión en ruta con sus asesores.
- Desarrollar estrategias para generar mayores ventas en campo.
- Realiza Reforzamiento de Producto, herramientas, palancas, aceleradores, a los Asesores de ventas asignadas bajo su cobertura.
- Recolectar información y realizar los reportes correspondientes.
- Este puesto se encargará de la supervisión, realizando trabajo de campo y acompañamiento a sus Vendedores con la finalidad de lograr el Objetivo de la agencia.
- Brindar Feedback y hacer seguimiento al logro de objetivos de su equipo
- Acompañamiento al vendedor en campo.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Secundaria
1 año de experiencia
Edad: Hasta 43 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, terreno, territorio
Requerimientos
- Tiempo de experiencia1 año
- Disponibilidad para viajarNo