
Supervisor de Ventas /Canal Tradicional /Lima /Consumo Masivo
Representaciones y Distribuciones del Norte SAC
Hoy- Puente Piedra, Lima
- Venta al consumidor
Hace 2 horas

Promotor de Ventas Alimentos/Makro Lima Sur
Representaciones y Distribuciones del Norte SAC
Hace 2 días- Lima
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Hace 2 días

Promotor de Ventas Alimentos /Vega Norte
Representaciones y Distribuciones del Norte SAC
Hace 2 días- Lima
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Hace 2 días

Coordinador de Almacén /Puente Piedra
Representaciones y Distribuciones del Norte SAC
Hace 2 días- Puente Piedra, Lima
- Venta al consumidor
Hace 2 días

Vendedor de Campo Urbano
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Semana pasada- Puente Piedra, Lima
- Venta al consumidor
Hace 7 días
Vendedor de Campo Norte
Representaciones y Distribuciones del Norte SAC
Semana pasada- Puente Piedra, Lima
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Hace 7 días
Asistente Administrativo Volante /Puente Piedra.
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Semana pasada- Puente Piedra, Lima
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Auxiliar de Reparto / Puente piedra.
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4 Aug- Lima
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Venta al consumidor
Resumen
Grupo Vallenorte, Importante grupo comercial, dedicado a la distribución de productos de consumo masivo, busca incorporar al mejor talento a su equipo de Ventas para ocupar el puesto de Supervisor de Ventas.
REQUISITOS:
Experiencia de 02 años desempeñando funciones similares (Indispensable).
Dominio de las Herramientas informáticas (Excel, Word y Power Point) Conocimientos de planificación comercial y desarrollo de estrategias.
Disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de Lima(Indispensable).
· FUNCIONES: Realizar el seguimiento de las ventas y elaborar reportes diarios a la fuerza de venta. Analizar los indicadores diarios y semanales de las ventas que se vienen efectuando. Desarrollar programas de capacitación y el entrenamiento de la fuerza de ventas (motivación, técnicas de ventas, desarrollo de competencias). Monitorear la propuesta de valor de cada producto vs la competencia. Asegurar la implementación de las estrategias de marketing en el plan de ventas. Brindar retroalimentación sobre las expectativas de los clientes a su jefe inmediato. Visitar clientes y realizar una asesoría personalizada sobre los productos brindados. Efectuar reuniones semanales con el equipo a fin de poder observar los objetivos propuestos y crear planes de acción que permita llegar a las metas propuestas. Dar y recibir información de parte de su equipo sobre la competencia y comportamiento del mercado. Realizar la inducción y acompañamiento a los nuevos asesores comerciales. Estar en constante búsqueda de canales de ventas; como también, estrategias de mejoras a fin de poder coordinarlo con las áreas correspondientes. Formar un equipo de ventas de alto rendimiento. Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de clientes, así como las cuentas por cobrar. BENEFICIOS: Ingreso a planilla desde el primer día + beneficios sociales + Utilidades Remuneración básica S/2500 + Comisiones Pagos puntuales, comisiones, concursos Excelente Clima Laboral Capacitación constante y desarrollo profesional. En esta empresa está prohibida la discriminación - Ley N°29973.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
· FUNCIONES: Realizar el seguimiento de las ventas y elaborar reportes diarios a la fuerza de venta. Analizar los indicadores diarios y semanales de las ventas que se vienen efectuando. Desarrollar programas de capacitación y el entrenamiento de la fuerza de ventas (motivación, técnicas de ventas, desarrollo de competencias). Monitorear la propuesta de valor de cada producto vs la competencia. Asegurar la implementación de las estrategias de marketing en el plan de ventas. Brindar retroalimentación sobre las expectativas de los clientes a su jefe inmediato. Visitar clientes y realizar una asesoría personalizada sobre los productos brindados. Efectuar reuniones semanales con el equipo a fin de poder observar los objetivos propuestos y crear planes de acción que permita llegar a las metas propuestas. Dar y recibir información de parte de su equipo sobre la competencia y comportamiento del mercado. Realizar la inducción y acompañamiento a los nuevos asesores comerciales. Estar en constante búsqueda de canales de ventas; como también, estrategias de mejoras a fin de poder coordinarlo con las áreas correspondientes. Formar un equipo de ventas de alto rendimiento. Controlar y realizar el seguimiento de la cartera de clientes, así como las cuentas por cobrar. BENEFICIOS: Ingreso a planilla desde el primer día + beneficios sociales + Utilidades Remuneración básica S/2500 + Comisiones Pagos puntuales, comisiones, concursos Excelente Clima Laboral Capacitación constante y desarrollo profesional. En esta empresa está prohibida la discriminación - Ley N°29973.
-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
Requerimientos
- Disponibilidad para viajarNo