¿Cuáles serán tus principales funciones?

* Desarrollar, captar y ampliar la cartera de clientes del canal Horeca: hoteles, restaurantes, bares, cafeterías, catering y otros negocios gastronómicos.
* Prospectar nuevos clientes y generar oportunidades comerciales para incrementar la distribución y rotación de nuestro portafolio de vinos y bebidas.
* Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con clientes actuales, identificando nuevas oportunidades de venta.
* Realizar visitas comerciales, presentar el portafolio, negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos.
* Impulsar la incorporación de nuestras marcas en cartas, promociones y diferentes puntos de consumo.
* Acompañar y supervisar la ejecución de acciones comerciales en campo, promociones, activaciones y exhibiciones.
* Realizar seguimiento a pedidos, ventas, cobranzas y rotación de productos de su cartera.
* Supervisar equipos entregados en comodato, como visicoolers, dispensadores, refresqueras u otros activos comerciales, asegurando su correcta utilización y mantenimiento.
* Identificar nuevas oportunidades de negocio y monitorear precios, promociones, portafolio y acciones de la competencia.
* Elaborar reportes de visitas, avances comerciales, ventas y principales oportunidades del canal.

Requisitos:

* Experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales, preferentemente en el canal Horeca.
* Experiencia comprobable en captación y desarrollo de clientes Horeca.
* Experiencia en empresas de consumo masivo, bebidas, alimentos, vinos, licores, café, food service o rubros afines.
* Experiencia realizando venta consultiva, negociación y cierre de acuerdos comerciales.
* Disponibilidad para realizar trabajo de campo y visitas a clientes.
* Manejo de Excel y herramientas de gestión comercial.
* Alta orientación al cumplimiento de objetivos, negociación, prospección y desarrollo de clientes.
* Se valorará experiencia y/o conocimiento del rubro de vinos y bebidas alcohólicas.

Te ofrecemos:

* Sueldo base acorde al mercado.
* Atractivo esquema de comisiones por cumplimiento de objetivos.
* Asignación por movilidad.
* Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* Integrar una empresa en crecimiento dentro del rubro de vinos y bebidas.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Palabras clave: directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson