Somos Ransa, operador logístico end to end líder de Latinoamérica con presencia en 12 países y 95 sedes en la región. Contamos con más de 8,500 colaboradores y más de 85 años de experiencia brindando soluciones eficientes, ágiles y adaptables a nuestros clientes, convirtiendo la logística en su ventaja competitiva. Descripción del puesto ¿Cuáles serán tus funciones? Seguimiento a ingreso de nuevo personal brindandole soporte en los requerimientos desde la entrega de Kit de Bienvenida hasta el proceso integral de inducción. Reportar a nóminas las HHEE, bonificaciones y premios de colaboradores para su respectivo pago. Seguimiento a la renovación y firma de contratos de colaboradores. Seguimiento de Renovacion y solicitudes de SCTRS. Atender consultas y/o requerimientos de los colaboradores en los procesos de RRHH. ¿Qué necesitas para postular? Egresados o Bachiller universitarios del 2025 en adelante de las carreras de Administración, Ingenería Industrial o carreras afines.(Indispensable) Experiencia de 01 año realizando funciones similares. (Deseable) Conocimiento de Excel (Intermedio - Avanzado). (Indispensable) Conocimiento en legislación laboral y planilla. (Deseable) Beneficios Sudvención de acuerdo al mercado Buen clima laboral. Posibilidad de relocalizarse dentro de la empresa. Horarios: Lunes a Viernes de 08:00 am a 18 pm. Seguro FOLA. Según ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad no distinguimos personas con habilidades especiales. Se tendrán en cuenta para el empleo todos los solicitantes calificados, independientemente de la raza, color, religión, sexo, expresión o identidad sexual, orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
años de experiencia
Palabras clave: intern, practicante, becario, pasante, experto, profesional, professional, expert