En Ramirez Group, empresa peruana líder en soluciones integrales de ingeniería, construcción, mantenimiento y servicios especializados para los sectores minero, industrial, portuario y de infraestructura, con más de 12 años de experiencia y proyectos ejecutados a nivel nacional. Nos encontramos en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Selección de Personal para fortalecer nuestro equipo de Gestión Humana. Buscamos a una persona con experiencia liderando procesos de selección de personal, especialmente en sector minería, construcción y proyectos industriales, con capacidad para trabajar bajo presión y atender requerimientos de personal de manera oportuna. Requisitos: Profesional de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 4 años en selección de personal. Experiencia comprobada en minería, construcción o empresas de servicios para minería. Experiencia liderando equipos de selección y habilitación Manejo de procesos de selección masivos y especializados. Disponibilidad para trabajar bajo un entorno dinámico y orientado a resultados. Deseable experiencia con plataformas de reclutamiento y herramientas de evaluación. Funciones: Principales responsabilidades Liderar y supervisar los procesos de selección y onboarding de inicio a fin. Gestionar procesos de reclutamiento masivo y selección de posiciones operativas, técnicas y administrativas. Coordinar directamente con las áreas operativas y jefaturas para identificar necesidades de personal. Asegurar el cumplimiento de los tiempos de cobertura de las posiciones. Mejorar y fortalecer los filtros y metodologías de evaluación de candidatos. Elaborar indicadores de selección y presentar resultados a la Gerencia. Liderar al equipo de selección y establecer prioridades de atención. Mantener y desarrollar fuentes de reclutamiento para perfiles del sector minero y construcción. Lugar de trabajo: Surco - Lima - Presencial Lunes a Viernes 8am a 6pm - Sábado 8am a 1pm Disponibilidad Inmediata Disponibilidad para viajar y visitar proyectos.

-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
5 años de experiencia
Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento